En Tierra del Fuego y en Santa Cruz se pagan los mejores sueldos del país

El mercado laboral parece funcionar mejor, al menos en las provincias de la patagonia. Tierra del Fuego, Santa Cruz y Neuquén son las que pagan los mejores salarios promedio del país junto a la Capital Federal, que se encuentra posicionada en el tercer lugar.

Estos datos fueron extraídos de las estadísticas de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (SAFJP); pero además, fueron analizados otros ítem en base a los aportantes y afiliados a distintas AFJP, de los cuales se pueden sacar conclusiones jugosas del mercado del trabajo en el interior del país, pero también de los serios problemas que las administradoras deben desafiar: por un lado problemas relacionados a la falta de crecimiento en el número de afiliados y, por otro, la irregularidad en los depósitos de los aportes.

INGRESOS SEGUN APORTANTES A UNA AFJP
Promediando el nivel de remuneraciones en las distintas provincias, el tercer trimestre ubicó en el ranking de los mejores salarios que se perciben en el país a Tierra del Fuego en primer lugar, con 1.233 pesos, seguido por Santa Cruz con 1.108 pesos. En tercer lugar, la Capital Federal, con 1.098 y por último Neuquén, que con 1.058 muestra una mejora de 1 por ciento con respecto al primer trimestre del año, pero un incremento de 5 por ciento respecto de igual mes, del año anterior. En el otro extremo, las provincias que peores salarios promedian están: Formosa, con 642 pesos mensuales y Catamarca, con 640 pesos. Río Negro, por su parte, se ubica en la mitad de la lista, con un promedio salarial de 768 pesos.

NUMERO DE APORTANTES POR JURISDICCION
El balance del tercer trimestre, cerrado en el mes de setiembre, arrojó que la provincia de Tucumán fue la que más aumentó el número de aportantes a sistemas de AFJP. En julio, la provincia contaba con 78.600 aportantes y para setiembre, esta cifra llegó a 82.500, lo que significó un aumento de aproximadamente 5 por ciento. Por otra parte, el mes de agosto fue para la provincia de Buenos Aires y Capital Federal, el que marcó una tendencia en alza en el número de aportantes. En julio, mientras que la provincia había 927.957 y en Capital 514.058 aportantes, al mes siguiente, estos números aumentaron en alrededor de 12 mil personas más para la provincia y en casi 1.500 aportantes más en Capital.

Durante el mes de setiembre, los aportes mermaron hasta posicionarse casi como al principio del trimestre: con 934.600 aportantes para la provincia y 511.239 para Capital. En jujuy, el tercer trimestre se llevó casi un millar de aportantes, y en igual período, Santiago del Estero y también La Pampa, aumentó -1.000 aproximadamente-en esa cantidad sus aportantes.

APORTANTES Y AFILIADOS SEGUN SEXO
Según el último balance efectuado por la SAFJP, el predominio de hombres, tanto afiliados como aportantes es bien marcado y no se presentó ni siquiera en una sola provincia igualdad entre los hombres y las mujeres. Incluso, aparecieron casos en donde la diferencia es notable.

Por ejemplo, en Santa Fe, de 135 mil aportantes varones, sólo 44,6 mil son mujeres. Pero no sólo los aportantes hombres santafesinos triplican a las mujeres, sino que esta situación se repite en el Chaco, Córdoba, Entre Ríos, Formosa, Neuquén y Santa Cruz. La relación más pareja se dio, según el informe, en Capital Federal, con un número de aportantes hombres de 298.648 y de 205.196 mujeres.

En la categoría «afiliados», es decir aquellos que trabajando o no están afiliados a un sistema de AFJP, el predominio del varón en cantidad dobla mayoritariamente a la mujer. Así sucede, por ejemplo, con Catamarca, donde 29 mil afiliados son varones, 16 mil son mujeres, con Mendoza, donde 162 mil son afiliados varones y 88 mil, mujeres. La provincia que menos mujeres afiliadas tiene es Misiones: con 71 mil varones afiliados, sólo tiene 16 mil afiliados mujeres.

APORTANTES POR EDAD
Al mes de setiembre, la cantidad de aportantes de 60 a 64 años triplica y cuadruplica en la mayoría de las provincias a los más jóvenes, ubicados en la categoría «hasta 19 años». Así, por ejemplo, en Formosa se registran 136 aportantes de hasta 64 años y sólo 36, de hasta 19. En Mendoza, la situación se repite ya que casi 2.500 aportantes tienen hasta 64 años y sólo 700 tienen hasta 19. La provincia que más jóvenes aportantes de hasta 19 años tiene en relación a los aportantes mayores -de hasta 64 añoses Tierra del Fuego, en la que 48 aportantes tienen de 60 a 64 años y 79 aportantes hasta 19. En el ranking, la sigue Catamarca, que con 120 aportantes de hasta 19, compite con los 170 aportantes de 64 años. Casi la mitad de los aportantes mayores de 80 años está concentrado en Capital Federal. Sólo Catamarca, Neuquén, Salta, Santa Cruz, Tierra del Fuego no tienen aportantes mayores de 75 años.

TIPO DE TRABAJADOR
De acuerdo al informe de la SAFJP, los aportantes por jurisdicción son en cantidades «ampliamente superiores», trabajadores dependientes. La cantidad de trabajadores autónomos que aportan son en cantidad y en comparación con los dependientes, sólo 10 por ciento o menos, mayoritariamente. Los trabajadores que se encuentran en ambas situaciones, es decir, que son dependientes y que son autónomos son en cantidad aproximadamente y en promedio, 10 por ciento de los trabajadores autónomos. Así, por ejemplo, Santiago del Estero cuenta con 32.878 aportantes «dependientes», 349 «autónomos» y 37 trabajadores que aportan y se encuentran en ambas situaciones. Capital Federal, Córdoba y Santa Fe tienen la mayor cantidad de aportantes autónomos, en relación a los aportantes que trabajan en relación de dependencia.