De izq. a der. Enrique Alemañy (Presidente de Ford Argentina), Carlos Tanoira (Pte. del Consejo Consultivo de los Concesionarios Ford), Hernán Galdeano (Director de Marketing de Ford) y Jorge del Águila (Director de UADE)
En un hecho inédito en América latina, Ford Argentina, junto con el Consejo Consultivo de los Concesionarios Ford y la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), a través de su Escuela de Dirección de Empresas EDDE, han lanzado el programa de capacitación para concesionarios denominado "MaestríaFord".
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La presentación se realizó hoy en la sede de EDDE con la presencia del presidente, Enrique Alemañy, y el director de Marketing y Ventas, Hernán Galdeano, en representación de la filial local de la automotriz, y Julio Hang, director de desarrollo corporativo de la casa de altos estudios. También estuvo presente Carlos Tanoira, titular del Consejo Consultivo de los Concesionarios Ford.
Alemañy sostuvo al abrir su exposición que "este es un día muy importante para Ford". El ejecutivo se mostró muy entusiasmado en cuanto al salto de calidad cualitativo que esta capacitación tendrá sobre la red de concesionarios Ford. "Siempre estamos tratando de ser innovadores. Los clientes están cada vez más exigentes por eso se necesitan concesionarios más especializados, hacen falta profesionales en cada área".
El programa está orientado a incorporar conocimientos y herramientas que favorezcan el fortalecimiento de las competencias de Gerenciamiento de los Recursos Humanos de la red de concesionarios teniendo, entre otros, los siguientes objetivos: adquirir un visión global de la empresa, fortalecer el pensamiento estratégico orientado a la creación de valor, mejorar la efectividad en la toma de decisiones, desarrollar e incrementar habilidades gerenciales de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos, incorporar conocimientos y herramientas que les permitan realizar un mejor gestión de la empresa o área a su cargo.
MaestríaFord tiene dos variantes, una destinada a la formación directiva, para titulares y primera línea de sucesión de la empresa, y la otra a la formación gerencial, dirigida a personal clave y gerencial de la concesionaria.
