10 de febrero 2003 - 00:00

Pase a empresas del Plan Jefas y Jefes

El Ministerio de Trabajo pondrá esta semana en funcionamiento el régimen por el cual se les permitirá a las empresas privadas tomar beneficiarios de los planes Jefas y Jefes de hogar, con la posibilidad de descontarles los 150 pesos que se pagan mensualmente por ese sistema del salario mensual.

Según fuentes de la cartera que dirige Graciela Camaño, antes de este jueves las empresas interesadas podrían comenzar a tomar empleados que están dentro de estos planes, ya que estará terminado la confección del listado de sociedades habilitadas y de los beneficiarios divididos según sus empleos y profesiones.

Hasta ahora están ubicadas por este tipo de planes laborales, unas 61.000 personas; pero desde Trabajo se asegura que en el primer mes de vigencia de este esquema la cifra llegaría a 400.000 personas de las más de 2 millones que perciben los 150 pesos mensuales del Plan Jefas y Jefes
.

Por este sistema, las empresas podrán tomar empleados por un lapso de 7 meses, sin la obligación de incorporarlos definitivamente a su planta laboral al finalizar ese período. Sin embargo, para poder tomar nuevos trabajadores del plan, la empresa tendría que sumar a los primeros beneficiarios. La ventaja que tienen las compañías que incorporen este tipo de empleados es que podrán descontarles del salario nominal los 150 pesos mensuales que se pagan por el Plan Jefas y Jefes. Las personas percibirán este dinero en las cajas donde actualmente se les realiza el pago, mientras que el resto del salario se liquidará por los mecanismos normales que utilice cada una de las empresas.

• Dos planes

Habrá dos tipos de planes. Uno que le permite a la empresa incorporar durante un mes a un beneficiario del plan y pagarle únicamente los viáticos (más los 150 pesos que paga el sector público), y luego el salario normal de convenio en los otros 6 meses de relación laboral. El segundo esquema, autoriza a incorporar por 7 meses a un beneficiario del plan, respetando las condiciones de convenio.

El listado de beneficiarios de los planes estará desde esta semana disponible en Inter-net, en las dependencias del Ministerio de Trabajo en todo el país y en las gerencias de empleo de las provincias, los municipios y los sindicatos.

Actualmente perciben estos planes 2,2 millones de personas. Sin embargo, se estima dentro del Ministerio de Trabajo, que podrían calificar efectivamente para poder ingresar en este programa no más de 50% de los beneficiarios. Por esto es que desde el gobierno se espera que un buen resultado para los próximos dos meses es que se incorporen al sector privado por lo menos 400.000 personas.

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