La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) fijará hoy su posición frente a eventuales despidos y dirá que la solución no pasa por la aplicación del sistema de doble o triple indemnización, sino directamente por la prohibición por seis meses del cese sin causa justificada del vínculo laboral. Según Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la central, el reclamo de la CGT no solucionaría el problema, sino que lo postergaría, con lo que se le pedirá al gobierno que directamente se prohíba la posibilidad de despidos por parte de las medianas y grandes compañías. Sólo en el caso de los microemprendimientoso las pequeñas empresasfamiliares, se podría continuar con el sistema actual de despidos.
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Además, según el titular del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), podría terminar el vínculo laboral cuando se comprueben problemas económicos serios o por cuestiones disciplinarias. En el primer caso, deberían intervenir, además, los gremios involucrados y el gobierno a través del Ministerio de Trabajo para determinar que efectivamente existe un problema de continuidad serio para la empresa y como consecuencia de una crisis económica que obligue a despedir personal. «No puede haber este tipo decisiones, sólo por prevención sobre lo que pueda pasar con la crisis o por la decisión de una central de la multinacional en el exterior», dijo el sindicalista a este diario.
Según la CTA, la decisión de prohibir los despidos podría tomarse a través de un decreto y sin la necesidad de apelar al Congreso, al que sí debería recurrirse si se tratara de la recomposición del régimen de doble indemnización.
La Central convocó, además, para hoy a una conferencia de prensa en la sede de la entidad en Piedras 1065, donde se lanzará una movilización para el 12 de diciembre, para reclamar, además, por la libertar de asociación sindical. La organización que orienta el docente Hugo Yasky celebró el fallo del máximo tribunal, que declaró inconstitucional el artículo 4 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales e, inmediatamente, retomó la ofensiva y solicitó el otorgamiento de la personería gremial.
Siguiendo este plan, se anunciará hoy la movilización para el próximo 12 de diciembre a Plaza de Mayo en reclamo también de «una justa distribución del ingreso, la asignación universal por hijo, la necesidad de que no haya despidos o suspensiones por 180 días y un aumento de emergenciade las jubilaciones». El dirigente gremial sostuvo que la CTA reclamará «la adopción de medidas que incrementen el consumo y mantengan la demanda para amortiguar los efectos de la crisis económica internacional».
La CTA esperará, además, el retorno de Cristina de Kirchner de su viaje por el norte de Africa (lo que ocurrirá el domingo) para pedir un encuentro con la Presidente y volver a plantear oficialmente el reclamo de la libertad sindical. Además, Hugo Yasky busca un encuentro personal con Hugo Moyano para analizar la posibilidad de un acercamiento en el conflicto.
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