El gigante español de las telecomunicaciones, Telefónica, anunció el martes que propondrá a los sindicatos la supresión de 15.000 empleos en los próximos cinco años en su filial de telefonía fija en España, que actualmente cuenta con más de 40.000 empleados.
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El objetivo del denominado plan de regulación del empleo que Telefónica presentará a las organizaciones gremiales busca "asegurar la competitividad" del grupo "en el nuevo entorno del mercado de las telecomunicaciones", afirmó el primer operador de telefonía en España en un comunicado presentado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El texto indica que la propuesta a desarrollar entre 2003 y 2007 "podría producir 15.000 desvinculaciones voluntarias, sin coste alguno para la seguridad social".
La prensa española había anticipado la semana anterior que Telefónica estudiaba suprimir 4.500 empleos de su filial de telefonía fija en España y 9.000 en total en los próximos tres años.
Esta reducción de efectivos sería la primera en el seno de Telefónica en España desde el nombramiento en la presidencia de la compañía en julio de 2000 de César Alierta.
Telefónica aclaró en su comuicado que el plan de regulación de empleo contempla "procedimientos de readaptación funcional y geográfica" del personal que permanezca vinculado a la empresa.
Telefónica perdió un 20% del mercado de telefonía fija en España en beneficio de sus rivales Auna, Jazztel y Uni2, perteneciente, ésta última, a France Telecom.
Telefónica, presente en la Argentina, Brasil, Chile, El Salvador, Guatemala, México y Perú, cuenta con 157.000 empleados en todo el mundo.
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