13 de julio 2007 - 00:00

Wall Street cerró la semana con un nuevo récord

Wall Street puede experimentar nuevas alzas la semana próxima con marcas históricas en perspectiva, a impulsos de los resultados trimestrales de las empresas, que vienen resultando superiores a las expectativas de los analistas.

En la semana que termina, el índice de los 30 valores principales, el Dow Jones Industrial Average (DJIA), subió un 2,17% para terminar el viernes en 13.907,25 puntos, una marca histórica.

Si bien Wall Street sufrió en un primer momento los temores sobre el sector de créditos inmobiliarios de riesgo, el índice principal de Wall Street no cesa de superar un récord tras otro y rompió sucesivamente las barreras de 13.700, 13.800 y 13.900 puntos entre el jueves por la tarde y el viernes por la mañana.

Su nuevo récord durante la sesión se estableció en 13.932,29 puntos, con lo que se sitúa a las puertas de los 14.000 puntos.

El índice compuesto Nasdaq, por su parte, subió 1,52% durante la semana, para cerrar a 2.707,00 puntos.

El índice ampliado Standard and Poor's 500 (SP 500) avanzó finalmente 1,44% a 1.552,50 unidades. Este índice, formado por los valores de las 500 principales empresas de los sectores clave de la economía de Estados Unidos, también terminó la semana en alza, tras haber superado en la sesión su récord de marzo de 2000, y alcanzar los 1.555,10 points.

En el mercado de títulos, la tasa de rendimiento de los bonos del Tesoro a diez años bajó a 5,107%, contra 5,195% el viernes anterior, mientras que la de los papeles a treinta años de plazo bajó a 5,194%, contra 5,282.

Otros dos techos podrían ser franqueados por los indicadores estadounidenses con la nueva ola de resultados trimestrales esperada para la semana próxima.

Mattel publicará sus resultados del segundo trimestre el lunes, y luego Johnson and Johnson, Coca-Cola y Merrill Lynch el martes, JP Morgan, Pfizer y American Airlines el miércoles.

El jueves será el turno de Bank of America, Ford, Microsoft e IBM y el viernes, el de Caterpillar y Citigroup.

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