AFIP denunció evasión previsional

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 La AFIP denunció a 380 contribuyentes por haber retenido y no ingresado al vencimiento del plazo más de $ 305 millones correspondientes a los aportes de sus empleados y destinados al sistema de seguridad social. Las denuncias, que recayeron en juzgados federales de la Ciudad de Buenos Aires y del interior del país, fueron realizadas entre septiembre de 2010 y febrero de 2014, luego que los empleadores no depositaron total o parcialmente el importe de los aportes retenidos a sus empleados dentro de los diez días del vencimiento.

Según la AFIP, "cuando los empleadores retienen los aportes a los trabajadores y no los derivan al fisco se comete una estafa contra los empleados y se genera, además, un serio perjuicio al sistema previsional, el cual se basa en un principio solidario por el cual los jubilados cobran hoy sus haberes gracias a los aportes de los trabajadores que se encuentran en actividad y a las consecuentes contribuciones patronales."

En siete de esas denuncias penales iniciadas por la AFIP, la Justicia penal dictó el procesamiento de los presidentes de las empresas por el delito de apropiación indebida de los aportes de los trabajadores con destino al régimen de seguridad social y trabó embargo sobre su dinero y sus bienes. Además, se dispuso el allanamiento a una empresa constructora de Resistencia, Chaco, que se apropió indebidamente de casi $ 3 millones entre 2008 y 2012. También se allanaron tres domicilios de una firma dedicada a la fabricación de calzado de goma, tela y caucho. Esta empresa, de acuerdo con los datos de la AFIP, factura como mínimo $ 3.000.000 por año aproximadamente y cuenta con una nómina salarial que oscila entre 25 y 50 empleados. Sin embargo, tras retener $ 1.115.711 a sus trabajadores en concepto de aportes por el período enero de 2011-noviembre de 2013, omitió ingresarlos al fisco y se los apropió. La entidad tributaria también informó que en la actualidad, 272 contribuyentes se encuentran bajo investigación y al borde de la denuncia penal por haber retenido -en total- cerca de $ 200 millones. También recordó que la ley penal tributaria y previsional establece una pena de 2 a 6 años de prisión para el empleador que no deposite total o parcialmente el importe de los aportes retenidos a sus empleados dentro de los 10 días del vencimiento, cuando la deuda supere los $ 20.000 por mes.

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