Anticipo: gremios ya alistan tercer round de paritarias y salario mínimo

Los sindicatos que cerraron en el rango de 60% a 70% sus aumentos para 2022 prevén una segunda revisión antes de finalizar el año, algo que no ocurría desde la hiperinflación de 1989.

Claudio Moroni

La próxima negociación del Consejo del Salario puede ser también la señal de largada de una dinámica que no rige en la Argentina desde la hiperinflación, de tres negociaciones paritarias en un mismo año. Es el esquema que analiza la CGT y que miran con buenos ojos en el Gabinete económico como un mecanismo para mantener a los sueldos emparejados con la inflación y, al mismo tiempo, evitar el mensaje de indexación que representaría un salto en el piso salarial de una vez en el debate del 22 de agosto.

A falta de una definición concreta del equipo económico a cargo de Sergio Massa respecto de la política de ingresos, la “mesa chica” de la CGT comenzó a delinear su propia estrategia: propondrá una actualización parcial del salario mínimo, vital y móvil acordado en marzo pasado, entonces con una suba de 45%, para acomodarlo con los valores de las paritarias que cerraron en lo que va del segundo semestre, de entre el 60% y el 70%, con la garantía de una nueva instancia de discusiones antes de fin de año para acomodar el piso al desenlace de la inflación anual.

Como adelantó este diario, en la central obrera coinciden con la previsión de las consultoras relevadas por el Banco Central de que el costo de vida oscilará a fin de año una variación del 90%. No obstante, socios del Frente de Todos al fin, los gremialistas de los sectores dominantes de la CGT anticiparon que evitarán reclamar un aumento en esos parámetros de un tirón para la segunda parte del año.

A medias

Se trata de una concesión a medias. El salario mínimo define el piso de ingresos de una porción muy acotada de la clase trabajadora (se calcula que alrededor de 300 mil asalariados no regidos por convenios colectivos) y su mayor impacto recae sobre el propio Estado mediante los planes sociales que se calculan por ese valor. El denominado salario social complementario equivale a la mitad del mínimo, vital y móvil, que desde este mes es de $47.850. En otras palabras, la CGT le haría un favor al Gobierno sin pagar costo con los propios con una suba moderada en la reunión del Consejo del Salario el 22 de agosto y con un diferimiento hacia fin de año del aumento destinado a cerrar el año.

Referencia

De ese modo, además, la cúpula de la organización sindical crearía un clima favorable para que las paritarias de cada una de sus actividades pudiesen negociarse sin una referencia tan elevada cuando los números oficiales y los que maneja cada gremio dan cuenta de que los salarios del sector privado en su mayoría no fueron licuados todavía por la inflación. De hecho, sin contar la disparada de precios de julio, el Ministerio de Trabajo a cargo de Claudio Moroni,alegaba que hasta mitad de este año el promedio de sueldos formales estaba por encima del alza del costo de vida, un argumento que obligó a Massa a desinflar la propuesta de un bono en suma fija para todos los trabajadores.

La posible partición del Consejo del Salario en tres tiempos podrá ser también un anticipo de la renegociación que preparan los gremios que en lo que va del año ya tuvieron su acuerdo salarial y una revisión hasta fijar aumentos del 60% al 70%. Es el caso de la Asociación Bancaria y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que estuvieron entre los primeros sindicatos en pactar sus sueldos (30% y 45%, respectivamente) y que a mitad de año se vieron obligados a rediscutir los valores para llevarlos a 60% y 65% en cada caso. Con una pauta como la que prevén las consultoras hacia fin de año, esos sindicatos y otros deberán reabrir por segunda vez sus paritarias antes de finalizar 2022, algo que no ocurría desde la hiperinflación del gobierno de Raúl Alfonsín.

Para otros sindicatos con relevancia política y numérica, como Comercio o Camioneros, será recién la segunda fase dado que la primera concluyó después de mitad de año, cuando ya la inflación se había espiralizado.