Bancarios, aún lejos de acuerdo salarial

Carlos Tomada

El gremio La Bancaria rechazó ayer la propuesta de las entidades financieras de pagar un adelanto a cuenta de futuros aumentos de $ 1.440 mensuales, con lo que continúa el conflicto en el sector. Como aún rige la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo el 27 de diciembre pasado, no habrá medidas de fuerza por parte del gremio que maneja Sergio Palazzo. Además, la cartera que dirige Carlos Tomada tiene la posibilidad de extender por 10 días hábiles más este período, con lo que las partes tienen hasta fines de enero para llegar a un acuerdo.

Tal lo que se habían comprometido los representantes de las entidades financieras, el gremio y Trabajo, ayer hubo una nueva reunión en la cartera laboral, la primera desde el paro anunciado para el 27 de diciembre pasado. Ese día, pese a que ya regía la conciliación laboral dictada por Trabajo, el gremio avanzó con las medidas de fuerza por lo que fue multado por el Gobierno.

Ayer las cámaras que agrupan a los bancos públicos y privados argentinos tanto de capital nacional como extranjero (ABAPRA, ABA, ADEBA y ABE) además del Banco Central propusieron un pago desde enero extra de $ 1.440, que se sumaría al sueldo como no remunerativo, pero que se incluiría en el salario final una vez que terminen las negociaciones paritarias sectoriales pactadas para marzo próximo. El gremio reclama un alza de $ 2.000, y la aceleración de las negociaciones paritarias, además de un cambio en la inscripción de los trabajadores de los call centers bancarios (hoy en el gremio de empleados de comercio). Las partes volverán a ser citadas por Trabajo la semana próxima.

La Bancaria siempre es el gremio que primero comienza a discutir paritarias, ya que su acuerdo vence el 31 de diciembre de cada año.

Importante

Como se espera a que empiecen las discusiones generales e incrementos salariales, lo que se da desde marzo y abril, los empleados bancarios discuten un incremento salarial para el primer trimestre del año que luego es incorporado a los salarios. Lo importante para el Gobierno y los empresarios de estas negociaciones de los bancarios, es que el porcentaje que se acepta de adelanto, luego es el piso para el resto de las negociaciones paritarias que comienzan en marzo. Si se aceptara el reclamo del sindicato, el alza salarial sería del 20% como piso, un nivel porcentual que hasta ahora el Gobierno quiere que sea promedio para todas las discusiones paritarias de 2013.