22 de abril 2015 - 00:00

Cupones bursátiles

 Azim Premji nació el 24 de julio de 1945 en la ciudad de Mumbai. Completó sus estudios en la escuela St. Mary y luego planeaba seguir ingeniería electrónica. Viajó a Estados Unidos para continuar con esta carrera en la Universidad de Standford.

El fallecimiento repentino de su padre en 1966 lo obligó a regresar a la India para continuar con el negocio familiar, WIPRO productos vegetales indios LTD que era conocido por la fabricación de aceite vegetal para cocinar.

Cuando muere su padre tenía sólo 21 años y el negocio era de unos 2 millones de dolares. A esa edad, manejar la enorme responsabilidad de un negocio no es tarea fácil, Pero tenía esa determinación y lo hizo.

Durante los primeros tiempos de gestión la AGM -Asamblea general de accionistas- no tuvo confianza en el nuevo dueño de WIPRO y dudaron de la capacidad de Azim Premji. Pero él demostró con su tenacidad y trabajo duro, que merecía su confianza. Cambió el foco de la compañía de productos de cocina al mundo del software.

Cuando en el año 1980 IBM abandonó la India Azim Premji se abocó a contratar a los mejores ingenieros en desarrollo informático.

Wipro comenzó a desarrollar software para computadoras y ésto activo el sector. En el 2000, la empresa salió a cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York.

Superó todos los desafíos con éxito y Wipro hoy es considerada la empresa más grande del sector en el país y es conocido como el Bill Gates indio.

Su fortuna ronda los 18,1 billones de dólares.

Comprometido con la sociedad, sus frases son siempre bienvenidas e aquí algunas de ellas:

"Una niña educada es más consciente de la planificación familiar, la atención de la salud y, a su vez, la propia educación de sus hijos".

"La inflación crea pobreza, y la pobreza no es sólo económica sino que tambien se define por medio de la mala conservación de la salud y la deficiente educación".

"Las personas son la clave del éxito o el éxito extraordinario"

"Creo que la ventaja de la democracia es que nos hace menos dependientes de un grupo de líderes".

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