Demanda de talentos por la web II: pymes y búsquedas por celular

"La web móvil es hoy la herramienta más elegida a la hora de buscar trabajo"

Hace 15 años nacía en la Argentina la posibilidad de buscar empleo a través de internet. Desde entonces hemos visto la permanente evolución de esta industria; la tecnología simplificó las cosas para que las empresas accedan rápidamente a la persona que buscan para cubrir una posición.

Si pensamos cómo se reclutaba antes del nacimiento de los portales de internet, con avisos en los diarios, los tiempos que implicaba la tarea tanto para empresas como para postulantes, nos parece algo antiguo y hasta lejano. Sin embargo, nuestro gran competidor sigue siendo "el papel", ya que gran parte de las búsquedas aún se hace por esa vía.

Nuestro foco estuvo en venderles avisos a las empresas grandes, de 2.000 empleados en adelante, y así crecimos desde 1999 hasta 2010. A partir de 2010 decidimos captar como cliente a las pymes. El 70% de la demanda laboral está generado por las pymes, mientras que el Estado genera el 20% y las empresas grandes el 10% restante. A diferencia de las empresas grandes, las pymes no cuentan con gerencias de RR.HH., con presupuestos para hacer campañas de "employer branding" o pagar avisos destacados en los portales. Pero claramente necesitan talento para profesionalizar a sus equipos.

Solución a pymes

En 5.000 empleados puede que haya un 5% que no se talentoso, pero en una pyme de 10 empleados, si hay dos que no cumplen sus funciones muy bien, el servicio que se presta se resiente rápidamente. Por eso las pymes se sumaron a esta herramienta. Un portal de empleo es una herramienta que le ofrece eficiencia a la pyme, que no tiene un profesional dedicado un 100% al tema de los RR.HH.; le resuelve el problema.

Hablando de herramientas, quienes migraron de lugar para buscar trabajo fueron los postulantes. Hoy uno de cada cuatro argentinos busca trabajo desde su celular. Casi tres millones de argentinos ya usan su teléfono; en la región son más de 15 millones de personas.

Dentro de las opciones que el usuario tiene (sitio web móvil en celular o tableta y aplicación), la web móvil es hoy la herramienta más elegida para buscar trabajo. Luego le siguen las tabletas (2,7 millones de visitantes únicos), y en tercer lugar, aplicaciones (400.000 visitantes únicos). El acceso a internet prácticamente no se da desde PC, sino que es móvil: celulares, tabletas, netbooks y notebooks. Hay una generación que no conocerá las PC.

(*) CEO de Bumeran.com