¿El ajuste o la vida?: SAS baja salarios un 17%

Copenhague y Estocolmo - La aerolínea escandinava SAS alcanzó ayer un acuerdo con la mayoría de sindicatos sobre recortes salariales y de jubilaciones, mientras que sostenía intensas negociaciones con otros dos grupos en un intento por garantizar la supervivencia del grupo.

SAS, golpeada por la competencia de sus rivales de precios bajos, anunció la semana pasada planes para recortar algunos salarios en hasta un 17% y reducir la plantilla de personal de 15.000 a unos 9.000 trabajadores.

La aerolínea, de propiedad de los gobiernos de Suecia, Dinamarca y Noruega, había dicho que un acuerdo de los sindicatos se podría conseguir el domingo, pero ayer aún continuaban las negociaciones con los empleados de cabina.

Analistas cuestionaron si la aerolínea puede sobrevivir por cuenta propia en el largo plazo, ya que afronta una fuerte competencia de Ryanair y su rival regional Norwegian Air Shuttle, dos empresas con costos operativos más bajos.

«Hemos negociado exitosamente siete de los ocho acuerdos colectivos (con sindicatos), lo que es gratificante», dijo a periodistas el presidente ejecutivo de SAS, Rickard Gustafson, durante negociaciones con los sindicatos en el principal aeropuerto de la capital danesa, Copenhague.

La aerolínea necesita llegar a un acuerdo con los ocho sindicatos como condición para obtener un préstamo de 515 millones de dólares de parte de los gobiernos y seis bancos.

El progreso en las negociaciones produjo un alza en las acciones de SAS.

Agencia Reuters