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Planta estatal: provincias moderan expansión
La conclusión pertenece a la consultora NOAnomics, que detalla que el año pasado "se arribó a 1.997.769 de empleados públicos provinciales para las 24 jurisdicciones, tan sólo 21 mil agentes más que en 2013 y una variación anual del 1,1%". "Este porcentaje contrasta con el 3,4% de crecimiento promedio anual que se obtiene en el período 2003-2014 y marca una ralentización en la expansión de la planta, producto de la desaceleración de ingresos y prudencia fiscal desde el lado del gasto que exhibieron la mayoría de las provincias durante el año pasado", dicen.
De esta manera, el 1,1% de aumento anual se convierte en la tasa de crecimiento más baja desde 2002, año en el que se observó la única variación negativa de la serie, -del 1,3%-, precedida por el menor incremento, del 0,3%, registrado en 2001.
De todas formas, aun con esa desaceleración, en 2014 en la mayoría de los distritos el principal generador de puestos de trabajo en blanco fue el sector público provincial.
La consultora pone además la lupa en cada provincia, y rescata "mucha heterogeneidad alrededor del promedio".
Según esa radiografía, en 19 provincias se observa un incremento del empleo público en 2014 con relación al año anterior, en un ránking encabezado por San Juan (con un 9,6%), Salta (5,6%), Formosa (5%) y Misiones (4,2)%.
En tanto, alrededor del 2% se encuentran Entre Ríos (2,5%), Santiago del Estero (2,4%), Neuquén (2,3%), Tierra del Fuego (2,3%), Tucumán (2,3%), Catamarca (2%), Santa Fe (1,8%) y Córdoba (1,7%). Por su parte, cerca del promedio aparecen Ciudad de Buenos Aires (1,4%), Mendoza (1,3%), San Luis (1,1%) y La Pampa (1,1%). Con plantillas prácticamente congeladas se destacan Corrientes y Jujuy (0,3%) y la provincia de Buenos Aires, con "variación nula".


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