Después de la pandemia muchos de los dueños de mascotas regresaron a sus puestos de trabajo, algunos full time y otros en la modalidad híbrida. Ante ello, se creó un nuevo factor para el bienestar laboral: el estar acompañados de ellas dentro de las oficinas.
En la actualidad, las compañías adoptan distintos programas para sumarse a la ola pet friendly. Entre ellos, el programa Purina Pets At Work, que está destinado principalmente a cuidadores de perros, ya que son más sociales por naturaleza, a diferencia del gato, que son mucho más independientes. De esta manera, se ofrece una propuesta de beneficios que acompañen a los empleados en su bienestar emocional, social, físico y financiero.
Beneficios de llevar a tu mascota al trabajo
A continuación, los cinco puntos claves de las oficinas pet friendly.
Mejora del bienestar emocional
Las mascotas pueden proporcionar apoyo emocional y aliviar el estrés. Tener a sus perros en la oficina puede ayudar a los colaboradores a sentirse más felices, relajados y conectados, lo que puede tener un impacto positivo en su bienestar general.
Ambiente laboral agradable
La presencia de los animales en la oficina puede crear un ambiente más relajado y sociable. Las mismas pueden proporcionar compañía, reducir el estrés y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Además, pueden actuar como un punto de conexión entre los empleados y fomentar la interacción social.
Mejora de la productividad
Al reducir las preocupaciones, bajar los niveles de estrés y mejorar el estado de ánimo, se incrementa la concentración y la motivación de los trabajadores.
Reducción del ausentismo
Los colaboradores que tienen mascotas pueden sentirse más cómodos en las empresas si saben que sus perros están permitidos y son bienvenidos en la oficina.
Equilibrio entre la vida personal y laboral
Para los colaboradores de empresas pet friendly, este es uno de los beneficios más valorados, ya que ellas forman parte fundamental de sus vidas. Las compañías de este tipo demuestran que se preocupan por su personal y por tener un balance saludable entre la vida laboral y personal.
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