6 sectores que tendrán demanda laboral activa en 2022

Se trata de Fintech, Comercio electrónico, Logística, Energía, Economía del conocimiento y Salud & laboratorios. El contexto a nivel mundial, lleva a pedir más profesionales.

Según el equipo de especialistas en gestión del talento de Randstad, hay seis sectores que se estarán más activos respecto a la generación de empleo en 2022: Fintech, Comercio electrónico, Logística, Energía, Economía del conocimiento y Salud & laboratorios. Estos se perfilan como los rubros que tendrán una demanda laboral destacada de profesionales el próximo año.

Sobre estos datos, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, sostuvo: “Con una economía que finalmente tiende a recuperar niveles de actividad pre-pandemia, el 2022 se presenta con mejores perspectivas en relación a la generación de empleo. Con muy buenas perspectivas de crecimiento, estos seis sectores se destacan del resto y se prevé impulsarán la demanda laboral del segmento privado formal y registrado durante todo el año”.

Además, Ávila aclaró: “Si bien algunas condiciones de la macroeconomía aún se muestran inciertas, todo indica que el 2022 continuará la tendencia de recuperación que se inició con el crecimiento del PBI este año, de modo que podemos tener una mirada positiva en relación a la evolución del empleo en el sector privado, especialmente en las industrias y rubros que mejor están performando en la salida de la pandemia”.

A continuación, las seis áreas identificadas por Randstad que tendrán en 2022 una demanda laboral destacada de profesionales:

Fintech

Con un crecimiento sostenido, impulsado por un mercado de las finanzas y los pagos digitales en plena revolución, las fintech están mostrando todo su potencial de desarrollo, traccionando cada vez más empleo en el segmento de profesionales. En este contexto, se abrirán cada vez más búsquedas dado que muchas de estas empresas han nacido recientemente y todavía se encuentran en pleno desarrollo de sus equipos de trabajo.

La demanda laboral está centrada principalmente en profesionales del campo de la tecnología, las finanzas y el marketing digital. Los perfiles más solicitados por este tipo de empresas son ingenieros en software, desarrolladores, analistas funcionales, cientistas de datos y especialistas en UX, entre otros. También son muy requeridos los profesionales de marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.

Comercio electrónico

Al tomar conciencia sobre la importancia de ampliar sus mercados al mundo a través de Internet y la venta online, se generan nuevas oportunidades laborales ligadas a un mix de conocimientos técnicos y comerciales y ciertas posiciones que se convierten en imprescindibles.

Las oportunidades laborales de este sector están ligadas a posiciones de marketing digital, perfiles de gerente de ecommerce, account managers, desarrolladores full stack, especialistas en UX, data analyst, atención al cliente, procurement y logística, así como programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros.

Logística

El sector de logística continúa creciendo a pasos agigantados, destacándose la demanda laboral que generará en 2022.

Grandes, medianas y pequeñas empresas solicitan día a día profesionales calificados para cubrir diversas posiciones en los centros de distribución y almacenamiento de productos y generan nuevos puestos de trabajo en áreas vinculadas a la clasificación y armado de pedidos.

Energía

Las inversiones que se prevé impulsarán en 2022 la actividad de los diferentes sectores de la cadena de valor de la producción y distribución de energías permiten proyectar un sostenido crecimiento de la demanda de nuevos puestos de trabajo a nivel nacional de esta industria estratégica para el país.

Las búsquedas de perfiles con experiencia en operaciones en yacimientos, supervisores y encargados de plantas, geólogos, ingenieros especializados en gas, petróleo, minería y transporte, técnicos e ingenieros mecánicos, eléctricos, electromecánicos, químicos e industriales crecen cada vez más. Asimismo, y acompañando la tendencia hacia el desarrollo de fuentes de energía renovables, cada vez son más buscados los perfiles especializados en energías renovables, medio ambiente, así como también técnicos y profesionales en higiene y seguridad.

Economía del conocimiento

La generación de empleo en áreas relativas a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), y los profesionales de estas disciplinas continuarán entre los más requeridos por las organizaciones para liderar la incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, machine learning, analítica de big data, automatización de procesos, robótica, blockchain, Internet de las Cosas (IoT), incrementando las búsquedas de perfiles profesionales y técnicos, tanto en los segmentos de software y servicios informáticos, así como en las áreas de biotecnología, biología, bioquímica, microbiología, bioinformática, biología molecular, neurotecnología e ingeniería genética, entre otras.

Salud y laboratorios

El sector de salud y laboratorios aumentará su demanda respecto a los técnicos de laboratorio, el personal para atención al público y enfermeros, coordinadores y asistentes para centros de testeo.

Los laboratorios continúan recibiendo a profesionales y técnicos, tanto para posiciones de back office como para posiciones en el área producción, seguridad e higiene, logística y procurement y calidad en sus plantas, y a la vez impulsan la demanda de nuevos puestos de trabajo en entidades dedicadas a la investigación y la realización de ensayos clínicos, donde se destaca la demanda de profesionales graduados en farmacia, química, ciencias biológicas y medicina.