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6 de octubre 2021 - 09:00

¿Es posible cambiar a las organizaciones sin la transformación de quienes las integran?

Grow y Proyecto Novak lanzan una experiencia transformadora para que las organizaciones atraviesen la agenda de inclusión y diversidad en primera persona.

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La Redacción por Grow y Proyecto Novak.

Gentileza: El Colombiano

Grow, equipo que asesora a organizaciones para ser espacios más inclusivos de trabajo, y Proyecto Novak, que trabaja para lograr transformaciones en los derechos humanos, se unieron para lanzar un curso online que se estrena en noviembre, La Redacción.

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Este curso es una invitación a protagonizar una historia de ficción donde la reflexión y el error son esenciales para el aprendizaje. Una experiencia que se aleja de lo políticamente correcto y habilita que se manifiesten múltiples opiniones y puntos de vista. Pensada para equipos de trabajo de empresas, gobiernos y organismos internacionales, es una gran oportunidad para trabajar la agenda de inclusión y diversidad.

Tiene por objetivos evidenciar cómo las desigualdades repercuten en el ámbito laboral; detectar y problematizar las situaciones de violencia naturalizadas; y comprender la importancia de la transversalización de la perspectiva de género.

La Redacción | NOVAK | GROW - TRAILER

Pensada para los tiempos de hoy, plantea una duración de dos semanas y una dedicación diaria de 20 minutos de forma asincrónica. Cada día, se develan nuevos contenidos y una actividad para avanzar en la secuencia.

Carolina Villanueva, co fundadora y directora de Grow, explica: “Es muy difícil lograr el cambio cultural si no tocamos lo más profundo de nuestras creencias. Este curso invita a repensarse y a aplicarlo al día día de nuestros trabajos.”

Flora Ascelrad, co fundadora de Proyecto Novak, detalla: “Esta metodología ya ha sido testeada, el 74% de las personas reconocieron un cambio de actitud al analizar la experiencia, una transformación en su perspectiva profesional y personal”.

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