La empresa norteamericana de aviación American Airlines anunció ayer que el proceso de reestructuración de costos entre la empresa y sus sindicatos se restableció cuando ambas partes acordaron implantar de inmediato los nuevos convenios.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Ayer, la Junta de Directores de AMR aceptó la renuncia de su director ejecutivo y presidente del Consejo Directivo, Don Carty, y nombró a Edward A. Brennan como presidente del Consejo Directivo.
A partir de estas decisiones, la ratificación de los acuerdos permitirá a la compañía continuar con los planes de reducir los costos laborales por u$s 1.800 millones al año como parte de los u$s 4 mil millones del plan de reestructuración, en cooperación con la Asociación de Pilotos Aliados (APA, por sus siglas en inglés), la Asociación de Asistentes de Vuelo Profesionales (APFA, por sus siglas en inglés) y el Sindicato de Trabajadores de Transporte (TWU, por sus siglas en inglés).
•Reducción
Estos cambios reducen la vigencia de los convenios a cinco años y reemplazan el ajuste variable salarial con un mecanismo que relaciona los incentivos por ejecutoria gerencial con oportunidades para que los empleados puedan compartirlos ante el futuro éxito de la compañía.
Desde ahora la flamante cúpula de American Airlines podrá enfrentar las situaciones que se derivan del alto precio del combustible, conflictos en el Medio Oriente, la epidemia de la neumonía atípica (SARS, por sus siglas en inglés) y las tarifas que se encuentran a un nivel históricamente bajo.
Dejá tu comentario