El empleo en negro en la Argentina se ubica en 53% y constituye un récord en comparación con otros países de la región, según el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA).
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«El empleo en negro es una de las manifestaciones más visibles y preocupantes del mal funcionamiento del mercado de trabajo argentino», aseguró la entidad y comparó la situación argentina con la de Uruguay, donde «el nivel de cumplimiento de las normas laborales es sustancialmente más alto».
El informe resalta que «en los últimos tres años ambos países tuvieron ciclos muy profundos y parecidos», pero mientras el empleo no registrado entre los asalariados privados en Uruguay era de 34% en 2003, en la Argentina alcanzaba 53%. IDESA, que dirige Osvaldo Giordano, sostiene que «los 19 puntos de diferencia tienen una implicancia social y económica muy relevante», ya que «en la Argentina, el sistema de seguridad social y buena parte de la legislación laboral han perdido gran parte de su razón de ser». A continuación, las conclusiones del informe:
• El sistema de seguridad uruguayo ofrece mejores prestaciones con un nivel de imposiciones al salario más bajo.
• En la Argentina, el sistema de recaudación de las cargas sociales no ha sido modificado en una década y ha quedado obsoleto.
• En Uruguay, la determinación de las cargas sociales no la hace el empleador, como ocurre en la Argentina, lo que permite un mayor control y evita filtraciones en el sistema de declaración jurada.
• El anuncio de la AFIP de instrumentar un mecanismo para que los trabajadores puedan verificar el estado de sus aportes previsionales es una iniciativa correcta, pero no sustituye la necesidad de realizar una transformación profunda al sistema de recaudación.
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