El Banco Central de la República Argentina (BCRA) publicó un borrador de norma para reglamentar las "Cuentas Bancarias de Cese Laboral", en el marco de la implementación del nuevo sistema de indemnización alternativo previsto en el Decreto 847/2024 y la Ley Bases.
BCRA lanzará cuentas especiales para los Fondos de Cese Laboral y puso en consulta pública su reglamentación
Tras la aprobación de la CNV de los instrumentos financieros que se podrán utilizar en los fondos que apuntan a reemplazar las indemnizaciones, el Central avanza en la creación de cuentas bancarias específicas.
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El BCRA creó un sistema de consultas públicas para determinados proyectos normativos.
Estas cuentas especiales buscará que, mediante acuerdo en convenios colectivos, se realicen aportes mensuales destinados a cubrir futuros despidos. Este sistema puede reemplazar la indemnización tradicional establecida en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece la indemnización a pagar por parte del empleador.
Según este cambio, los fondos acumulados estarán disponibles para el trabajador en caso de cese laboral, según lo estipulado en el convenio correspondiente.
Esta futura norma del BCRA tiene dos características esenciales: destino exclusivo (los fondos depositados en estas cuentas solo podrán ser utilizados para cubrir las prestaciones acordadas en los convenios colectivos de trabajo), inembargabilidad (los saldos de las cuentas serán inembargables por deudas de cualquier naturaleza, tanto del trabajador como del empleador).
Además las cuentas serán administradas por entidades financieras autorizadas, que deberán llevar un registro detallado de los aportes y saldos correspondientes a cada trabajador y la el BCRA será el encargado de establecer las regulaciones aplicables y supervisar el funcionamiento de estas cuentas.
El borrador de la norma está en consulta pública que abrirá el 27 de junio y cerrará el 11 de julio, lo que supondrá un debate entre empleadores, sindicatos y otros actores interesados presenten observaciones y sugerencias antes de su implementación definitiva. Este nuevo esquema forma parte de una serie de reformas laborales que incluyen también la creación de Fondos Comunes de Inversión Abiertos de Cese Laboral y Fideicomisos Financieros de Cese Laboral, regulados por la Comisión Nacional de Valores.
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