Dan un aumento de 5,7% a la Policía bonaerense

El haber mínimo en la Policía bonaerense pasará a ser de 1.252 pesos con retroactividad al 1ro de octubre pasado, a partir de un aumento del 5,7 por ciento en promedio para todo el personal de la fuerza, según se informó hoy.

Ese sueldo mínimo no tiene en cuenta los descuentos previsionales y del IOMA ni computa la antigüedad, y se llega a esa cifra a partir del aumento salarial dispuesto en las últimas horas por el gobierno de la Provincia.

La mejora será del 5,7 por ciento en promedio, se pagará a principios del mes que viene y será percibida tanto por el personal en actividad como por los retirados.

El aumento salarial, según se pudo saber en fuentes calificadas, se aplicará sobre los dos componentes del sueldo de los policías: el básico y una bonificación remunerativa y además impactará en la antigüedad de cada agente.

En el caso de los básicos, la mejora será del 4,5 por ciento, en tanto que el alza en la bonificación será del 6 por ciento, de acuerdo con lo señalado en la edición de la fecha del diario El Día de esta ciudad.

La mejora se aplicará tanto para el personal de calle (agrupamiento Comando) como para el personal de Apoyo que incluye a administrativos y profesionales.

El incremento será retroactivo al 1ro de octubre y beneficiará a los 50 mil efectivos de la Policía y a los pasivos de la fuerza.

Pero, según se aclaró, la mejora será cobrada recién con los sueldos de noviembre ya que, como es tradicional, el primer mes de aumento -que en este caso sería octubre-, se destina íntegramente a la Caja previsional.

De esta manera, el aumento será percibido "efectivamente" por los uniformados con el pago de este mes que se liquida el primer día hábil de diciembre.

De acuerdo con la nueva escala salarial, el ingreso mínimo nominal de un Oficial de Policía que cumple tareas como administrativo, pasará de 1.184 a 1.252 pesos.

Los efectivos que tengan el mismo cargo pero en el agrupamiento Comando, pasarán de 1.564 pesos en el caso de que tengan título secundario a 1.650 pesos.

En la punta de la pirámide salarial, el Superintendente pasará de 10.560 pesos a 11.181 pesos en el agrupamiento Comando, mientras que el Comisionado (el cargo más alto del Personal de Apoyo), pasará de 5.094 a 5.388 pesos.

Todas estas sumas son "nominales", es decir, no contemplan los descuentos de rigor que sufren los salarios de los policías. Y tampoco se computa la bonificación por antigüedad y, en los casos que corresponda, el descuento por el impuesto a las Ganancias.

Los agentes tienen aportes del 18 por ciento más el 4,8 por ciento de IOMA. A esto hay que sumar 1 por ciento de un fondo de ayuda financiera y otro 1,5 por ciento de una cuota por servicios sociales.

En el caso de un capitán del Personal de Apoyo, con el aumento percibirá 3.299 pesos contra los 3.121 pesos actuales.
En tanto, un teniente de ese mismo escalafón percibirá 1.759 pesos contra los 1.666 pesos actuales.

Los salarios son superiores en el agrupamiento Comando donde, por ejemplo, un teniente pasará a ganar 2.361 pesos contra los 2.234 pesos actuales.

Y un capitán cobrará 4.458 pesos mientras que ahora percibe 4.214 pesos.