El gobierno esperará hasta el próximo lunes 16 de diciembre a que los empresarios y sindicalistas lleguen a un acuerdo para aumentar a 130 pesos el incremento de los salarios del sector privado que debería aplicarse desde enero hasta marzo y de 150 pesos desde abril hasta mayo; en ambos casos no remunerativos. Si a esa fecha no se define esta cuestión, el presidente Eduardo Duhalde la dispondría por decreto. Habrá, además, medidas puntuales por lo menos para tres sectores (la construcción, el comercio y la sanidad), para que absorban a cuenta de impuestos o aportes previsionales (o algún otro tipo de ayuda puntual) el nuevo aumento salarial. Se descartó, además, la posibilidad que haya 150 pesos de incremento desde enero y dentro del salario de los trabajadores privados, tal como reclamaba la CGT oficial de Rodolfo Daer.
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Bajo este panorama el próximo lunes se encontrarán los representantes de las principales cámaras empresarias y de los sindicatos, junto con funcionarios del Ministerio de Trabajo, de Economía y de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP); en la cartera que dirige Graciela Camaño.
Según la ministra, la se-mana que viene podría quedar definido el aumento salarial para los trabajadores del sector privado que fueron beneficiados con un aumento de 100 pesos no remunerativos hasta el 31 de diciembre, al indicar que «están muy adelantadas las gestiones y puede quedar definido un aumento de 130 pesos». La titular de la cartera laboral luego de haber participado de la procesión de la Virgen del Valle de Catamarca reconoció que se está considerando un aumento de 130 pesos, pero hay una propuesta para que en marzo se eleve a 150. La propuesta que avalaría Trabajo dentro de la mesa de negociaciones entre los empresarios y los sindicatos, es que entre enero y marzo se liquiden 130 pesos de aumento, ya que según estimaciones oficiales (provenientes en realidad desde el Ministerio de Economía), en los primeros tres meses del año se sufrirían los mayores efectos por el aumento de las tarifas de los servicios públicos.
• No remunerativo
Luego, desde abril y hasta mayo, se incorporarían al aumento otros 20 pesos hasta llegar a los 150 pesos mensuales de aumento para los empleados en relación de dependencia del sector privado. En todos los casos el aumento sería «no remunerativo», con lo que no debería tomarse en cuenta para el cálculo de las indemnizaciones, vacaciones, horas extra y tickets. Sin embargo, y si no se aclara en un decreto reglamentario, sí ingresaría en el cálculo del Coeficiente de Variación Salarial (CVS) con el que se indexan desde octubre de este año los créditos hipotecarios de hasta 250.000 dólares originales, prendarios hasta 30.000 y personales hasta 12.000 dólares.
Hasta ayer los empresarios, salvo los delegados de las principales compañías, rechazaban en general el aumento de los 130 pesos mensuales. Incluso desde la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Coordinadora de Actividades Mercantiles Empresarias (CAME) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAC), se afirma que ni siquiera se está en condiciones de continuar abonando los 100 pesos mensuales que rigen hasta diciembre de este año.
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