El mes de junio dejó un saldo favorable desde el punto de vista de conflictos laborales, dado que los despidos cayeron más de 50%, las suspensiones apenas aumentaron 9,5% y las huelgas y paros se redujeron casi 40%, según el índice que lo sostiene. El sondeo de Tendencias Económicas arrojó que el mes pasado los despidos apenas sumaron 315 casos, lo cual representa una baja de 50,8% frente a los datos de un año atrás y de 50% contra mayo de este año. Según Tendencias, los despidos se localizaron principalmente en los trabajadores del transporte aéreo, construcción, pesca, transporte, metalúrgica y salud.
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Mientras que por el lado de las suspensiones de personal el monitoreo totalizó 6.350 casos, lo cual es 9,5% más que en junio de 2004 y 2,7% por debajo del mes anterior. «La persistencia de altas suspensiones de arrastre en Gatic, LAFSA, LAPA y Dinar, a las que se sumaron las registradas en Parmalat y en los trabajadores de la pesca, explican los casos del mes pasado.»
En cuanto al nivel de conflictividad laboral, el informe señala que en junio pasado se vio dinamizada por las huelgas realizadas por los trabajadores del Estado en muchos de los cuales medió el propio ministro de Trabajo, Carlos Tomada. «Los paros arrojaron un alto nivel, aunque declinaron tanto frente al mes anterior como contra igual período de 2004.»
«Prevalecieron las huelgas efectuadas por las administraciones públicas provinciales, AFIP, ANSeS, CONADU, docentes de provincias, trabajadores de la salud, judiciales provinciales, médicos y de municipios, entre otros.» Mientras que los realizados por el sector privado se localizaron en Aerolíneas Argentinas, Gas Natural Ban, Ferrovías y trabajadores del SMATA, de la pesca, industria química, metalúrgicos y del transporte.
El balance del primer semestre da cuenta de que las suspensiones acusaron un pequeño aumento de 2,7% interanual, las huelgas crecieron 27,4% y los despidos cayeron en 54,8% anual.
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