Economistas advierten que afectará creación de empleo y es "injustificada"
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En ese punto coincidió también Kritz, quien señaló que "a la empresa no le conviene una alta rotación (de personal), porque eso tiene un costo importante".
El titular de SEL Consultores explicó que desde el año pasado se percibe en la Argentina una "desaceleración" en la creación de empleos.
En este marco, planteó que el reclamo de la CGT "puede llevar a resultados opuestos a los que se están buscando".
"Hay por una parte una desaceleración en la creación de empleo que no empezó ahora sino que viene del año pasado", enfatizó Kritz, y apuntó que "ya en el segundo trimestre de este año la creación de empleo cayó al 1 por ciento, cuando venía siendo del 5 o 6 por ciento".
En relación con la situación que atraviesan los sectores productivos en medio de una crisis financiera internacional, el economista señaló que "lo que se observa en las empresas, en un tercio se considera medidas de ajuste, no de despidos".
"Es una medida que para las empresas tiene costos. Primero el costo de la indemnización y además a la empresa no le conviene una alta rotación porque eso tiene un costo importante", justificó Kritz.
Por su parte, Melconian también coincidió en advertir que en el proyecto de la CGT "es peor el remedio que la enfermedad", dado que consideró que "no hay ninguna situación que justifique eso", al hacer referencia a la doble o triple indemnización.
Según el economista, el reclamo de la central obrera tiene "un altísimo contenido político", que se trata de una medida "ultrapolítica o ultrapreventiva", porque no existe "ninguna cuestión intensa de ese tipo (en cuanto a despidos o a suspensiones masivas), mucho menos una oleada.



