EEUU: costo laboral aumentó 0,7%

El costo del empleo en Estados Unidos aumentó 0,7 por ciento en el segundo trimestre, levemente por debajo de las expectativas, al tiempo que el crecimiento de los salarios se mantuvo estable, mostró el viernes un reporte del gobierno.

En tanto, el incremento de los costos de los beneficios de los trabajadores se desaceleró, según el informe.

El aumento que registró en el segundo trimestre el Indice del Costo del Empleo, una medida amplia de lo que deben pagar los empleadores en salarios y beneficios, igualó el 0,7 por ciento de los tres primeros meses del año.

Fue el menor incremento desde una subida de 0,4 por ciento en marzo de 1999, dijo el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Los economistas de Wall Street anticipaban un incremento de 0,8 por ciento en la medición.

Los salarios se incrementaron 0,6 por ciento en el período abril-junio, igualando el avance registrado en el trimestre enero-marzo, dijo el departamento.

El aumento del segundo trimestre mantuvo estable el crecimiento en un período de 12 meses, a 2,4 por ciento por cuarto trimestre consecutivo, el menor incremento desde que comenzó a recopilarse esta serie de datos en los inicios de los años '80, dijo un analista del departamento de Trabajo.

El crecimiento del costo de los beneficios se debilitó a un avance de 0,8 por ciento desde el aumento de 1,2 por ciento en el trimestre anterior.

En los últimos 12 meses, los costos de los beneficios han subido 5,1 por ciento.
El departamento de Trabajo citó los costos de salud como una causa importante de la subida de las compensaciones laborales, en general.