El Ministerio de Trabajo impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector verde

La incorporación de este nuevo artículo es una medida importante para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sector verde.

Esta resolución es un paso importante para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sector verde.

A través de la Resolución 1971/2023 del Ministerio de Trabajo, publicada este viernes en el Boletín Oficial, se modificó el Reglamento del Programa Empleo Verde.

Así, la resolución incorpora un nuevo artículo, el 12 bis, que establece que el Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción y el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo podrán ser adecuados y adaptados para promover empleos verdes en sectores verdes y/o en transición.

En concreto, la resolución establece que los programas mencionados podrán ofrecer incentivos económicos diferenciados para las personas con discapacidad que se inserten en empleos verdes. Estos incentivos podrán consistir en:

• Subsidios para el pago de salarios
• Capacitación laboral
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo

La incorporación de este nuevo artículo es una medida importante para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sector verde, según señala el texto oficial. El sector verde está en crecimiento y ofrece oportunidades laborales para personas con diversas habilidades y capacidades.

Por eso, los incentivos económicos ofrecidos por los programas mencionados ayudarán a las personas con discapacidad a aprovechar estas oportunidades y a contribuir a la transición hacia una economía más sustentable.

Las claves de la resolución:

• La resolución incorpora un nuevo artículo al Reglamento del Programa Empleo Verde.
• El nuevo artículo establece que el Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción y el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo podrán ser adecuados y adaptados para promover empleos verdes en sectores verdes y/o en transición.
• Los programas mencionados podrán ofrecer incentivos económicos diferenciados para las personas con discapacidad que se inserten en empleos verdes.

Esta resolución es un paso importante para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sector verde.