Empresarios quieren que la suba salarial sea por sectores

Oscar Vicente, presidente de Petrobras, fue uno de los expositores del precoloquio de IDEA, donde los empresarios se mostraron optimistas sobre las perspectivas económicas.

Mendoza - Marcado por dos temas excluyentes-(el aumento salarial y la reestructuración de la deuda), se desarrolló ayer el Precoloquio Cuyo IDEA en esta ciudad. Entre los 200 empresarios que se reunieron en el Hotel Park Hyatt para este encuentro se encontraban Oscar Vicente (Petrobras SA), Juan Manuel Forn (Molinos Río de la Plata), Alejandro Bottan (General Electric), Enrique Pescarmona ( presidente de IDEA y titular de IMPSA), Gustavo Grobocopatel (Los Grobos agropecuaria), Francisco de Narváez (presidente de la Rural SA).

En diálogos que mantuvo este diario con diferentes empresarios, se escuchó como idea central que los hombres del sector privado están de acuerdo con la decisión del gobierno de aumentar los salarios, pero siempre que sea «negociando por sectores», ya que no en todas las actividades y empresas la crisis se atravesó de la misma manera.

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En cuanto a la renegociación de la deuda en cesación de pagos, también hubo consenso en el apoyo a la última propuesta del gobierno. Estas fueron las principalesdeclaraciones sobre estos temas que les hicieron a este diario los empresarios en Mendoza:

Francisco de Narváez: «El Fondo Monetario está tomando interés sobre algunas modificaciones estructurales (coparticipación de impuestos o de la deuda), y ésa es una definición interna de un país. El país no puede, y en esto el gobierno está actuando bien, sacrificar a generaciones futuras por un arreglo en la deuda que hoy puede ser conveniente, pero resulte inviable en el futuro. Primero, hay que arreglar con los tenedores de bonos como lo ha propuesto el ministro Roberto Lavagna y, luego (y espero se produzca, porque la propuesta de Dubai fue mejorada más que razonablemente), nos sentaremos con el FMI a fin de año para marcar las pautas sobre el Presupuesto de 2005. Acordar con el FMI es una condición deseada, pero no imprescindible.En una negociación, siempre hay un momento áspero. No nos olvidemos que durante los '90 el Fondo fue un gran fanático de políticas que se estaban aplicando en la Argentina, y hoy hay un informe que critica esta situación. La aceptación de la oferta creo que será más alta de lo que se dice, pero también la pretensión de algunas instituciones internacionales de que sea de 80% es ridícula». Con respecto al aumento de salarios: «Los precios relativos en la Argentina se distorsionaron a raíz de la catástrofe que vivimos y no creo que haya ningún argentino que esté en desacuerdo de que hay que hacer una mejora en los salarios, tanto en los privados como en los estatales. Es acertada la decisión del gobierno de no subir los sueldos por decreto y convocar al Congreso del Salario para que se negocien por sectores, porque algunas actividades sumaron rentabilidady deben volcarla a sus plantas».

Juan Forn (Molinos): «Cualquier movimiento salarial tiene que respetar la situación de los diferentes sectores. Algunos están sufriendo más la situación económica. Creo que el gobierno, en general, comparte esta visión. Esto es un tema que se negocia con diálogo. En nuestra empresa estamos por encima del salario mínimo, pero no es el caso de todas, sobre todo, cuando se va a sectores de mano de obra intensiva o de servicios que emplean mucha mando de obra, ahí hay que tener cuidado». Con respecto al FMI: «Como argentino y empresario, le deseo suerte al gobierno en la reestructuración de la deuda, pero estoy en otro sector de la economía como para opinar con responsabilidad. Sé que hay opiniones encontradas, pero en las próximas semanas sabremos si se puede lograr una aceptación lógica. La posición del Comité Global de Acreedores, que pide un nivel de aceptación arriba de 80%, no se puede compartir».

• Buena estrategia

Oscar Vicente (Petrobras): «La negociación de la deuda está bien encarada. Lavagna diseñó una buena estrategia y tuvo en cuenta los recursos con que cuenta el país para crear su propuesta de reestructuración, aunque los acreedores también pondrán en marcha planes para conseguir más fondos». Respecto de la suba de salarios: «En el sector energético ya se están discutiendo las paritarias. El sector de hidrocarburos es dinámico, y hay que tener en cuenta las calificaciones de sueldo, las exigencias climáticas o algunos casos de desarraigo. Por eso hay que discutir por convenio».

Enrique Pescarmona (IDEA e IMPSA): «En IDEA nos gusta que los salarios estén lo más alto que se pueda, pero hay sectores en los que no se puede hacer. Por eso es necesario que se estudien las subas por sector. Y no se puede olvidar que es peor la desocupaciónque los bajos salarios-». En relación con el FMI: «En los últimos tiempos, la relación estaba muy desgastada; por eso, es bueno tomarse un tiempo para volver a conversar. El impasse que dispuso el gobierno es positivo».

• Temas urgentes

Carlos García (Grupo Peñaflor): «La negociación con el Fondo y la reestructuración de la deuda son sólo dos aspectos por solucionar. Pero hay otros temas urgentes como la inseguridad, la relación de la sociedad con las empresas privatizadas, la claridad en la situación energética que define aspectos productivos para las empresas. En nuestro grupo se podrán discutir los aumentos salariales, pero hay que tener en cuenta que no en todo el sector bodeguero está en la misma situación. Nuestra empresa es exportadora, y eso le da otras posibilidades. Pero hay que tener cuidado en que el costo por aumentos o por empleos nuevos no sea muy alto y termine generando empleo en negro».