Nueva York (EFE) - Las firmas que operan en Wall Street prevén drásticas reducciones de sus planteles de empleados durante este año y los expertos calculan que el ajuste afectará a 15% de los trabajadores, cuando a comienzos de año estimaban los despidos en no más de 10%. Las entidades financieras se habían concentrado hasta ahora en eliminar posiciones en actividades relacionadas con las nuevas tecnologías pero, a medida que aumenta el deterioro de la economía en otros sectores, las reducciones de personal alcanzarán otros departamentos. En Wall Street es un secreto a voces que el grupo Goldman Sachs prevé reducir su plantel en alrededor de un millar de puestos, lo que continuaría una tendencia marcada por otras entidades y grupos financieros. Así, Citigroup, el grupo estadounidense que ofrece mayor número de servicios financieros, indicó la pasada semana que eliminará 3.500 puestos de trabajo este año, con lo que ya llegan a 4.700, alrededor de 2% de su plantel, los despidos anunciados durante este año. Bajo la misma tónica, el JP Morgan planea despedir a 8.000 trabajadores, alrededor de 8% del total de sus empleados y 3.000 puestos más de lo inicialmente previsto. Además, el banco de inversiones Charles Schwab, que ya ha recortado 3.900 empleos en este año, es decir 15% de sus trabajadores, admitió en los últimos días que no descarta para los próximos meses nuevas medidas de reestructuración, entre ellas más despidos. El descenso en el número de acuerdos de colocación de acciones en Bolsa y una fuerte reducción de las operaciones de fusión o compras entre empresas, con la consiguiente reducción en el volumen de comisiones y primas que cobran las firmas de Wall Street por esas actividades, son algunos de los factores que mueven a las compañías a aplicar drásticas reducciones de personal, según los especialistas.
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