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9 de octubre 2002 - 00:00

Habría amnistía a quienes tienen empleados en negro

Empresarios y sindicalistas avanzaron ayer, con el aval del Ministerio de Trabajo, en el proyecto de implementar algún tipo de blanqueo o amnistía laboral para incorporar al mercado legal a trabajadores en negro que permitiría mejorar la recaudación previsional y reactivar. La medida podría tomarse por un período corto y luego la cartera que dirige Graciela Camaño avanzaría con controles más firmes que los actuales. Esta medida fue el principal capítulo discutido dentro de la primera jornada de negociaciones por el "trabajo legal" en el Ministerio de Trabajo, y sería donde las partes (empleados y empresas) más cerca estarían de llegar a un acuerdo. Otra medida de las que se estudiaron ayer, y donde habría cierto avance, es la posibilidad de incorporar los 100 pesos de aumento a los salarios desde enero, con lo que comenzarían a pagarse aportes patronales. A cambio, no se llamaría al Consejo del Salario. También se respetaría el uso de horas extra dentro de las empresas y se mantendría la doble indemnización pero sólo hasta marzo del año próximo. Donde por ahora no hay acuerdo es en la implementación de un seguro de desempleo y en una mayor flexibilidad laboral. La idea del gobierno de Eduardo Duhalde es que las medidas en las que haya acuerdo se anuncien el 30 de noviembre y tengan carácter vinculante. Esto es que el Congreso esté casi obligado a aprobarlas y a ponerlas en vigencia lo más rápido posible.

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Estas fueron las principales conclusiones y puntos de debate de la primera jornada sobre el «Trabajo Decente», que cuadros técnicos enviados por los empresarios y los sindicalistas negociaron dentro del

Ayer comenzaron las negociaciones representantes técnicos de





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