La voracidad sindical no reconoce límites. No debe sorprender, dado que desde el gobierno precisamente se alimentan los reclamos. Pero ahora ni siquiera con la promesa de 25% de aumento de salarios cierran acuerdos y van al paro. Hoy será el turno de los telefónicos y petroleros. La semana próxima, ferroviarios y subtes. Habrá movilizaciones y cortes de calles, algo que paradójicamente también efectúan cuando festejan acuerdo salarial (ya lo hicieron camioneros y la UOM). Entre los reclamos van, además, por una reducción de la jornada laboral a sólo seis horas. Hoy anunciarían que abril tuvo una inflación -aun con dibujo parcial- en torno a 0,9%. Es más de 10% anualizada. Así, lo que exigen sindicalistas es 150% superior al costo de vida oficial. Sin freno, lentamente se va desarrollando un clásico de los 80, que es la espiral de precios y salarios que se retroalimentan. Mientras, otros precios contenidos son semillero para un Rodrigazo. La CGT ya tiene un nuevo objetivo: aumento del salario mínimo a $ 1.050.
El gobierno deberá enfrentar hoy los dos primeros paros fruto de la falta de avances en las discusiones por las paritarias salariales de este año. Se trata de los telefónicos y los petroleros, a los que se sumarían los ferroviarios y los trabajadores de los subtes la próxima semana. Como contrapartida, el Ministerio de Trabajo pudo mostrar ayer en sociedad el demorado acuerdo salarial de los metalúrgicos, bajo la fórmula nominal de incremento de 16,5% y un alza real de más de 22%.
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El caso más complejo para hoy es el paro de actividades que realizarán entre las 11 y las 15 los telefónicos de FOETRA, y que afectará todos los servicios de atención al público, como los que se efectúan para reparaciones, informaciones, pago de facturas, tramitaciones comerciales, informaciónde guías, reclamos y pedidosde instalaciones de aparatose Internet. Las dos empresasafectadas, Telefónica y Telecom, podrían cubrir algunos de estos servicios con personal contratado, pero temen algún tipo de represalia directa desde el sindicato. Además, el gremio convocó a una concentración frente al edificio de Telefónica, ubicado en Maipú y Corrientes, para el mediodía. En este caso, la discusión salarial tiene un condimento extra: FOETRA quiere, además del aumento de 25%, trabajar media hora menos. Telefónica y Telecom habían ofertado 16% de suba, el mantenimiento de la jornada laboral de 7 horas para los operativos y de 7 horas y media para los empleados de atención al público.
Según la empresa, el acuerdo por el cual los telefónicos se beneficiarían con una reducción de media hora de su jornada en 2006 y de otra media hora en 2007 no debería aplicarse, ya que los datos de productividad se vieron afectados, lo que haría que la medida perdiera vigencia. De instrumentarse durante 2007, afirmanen las empresas, equivaldríaa 8% de incremento salarial.En este caso, deberá computarse esa suba dentro del 16% ofrecido.
El otro paro que se sufrirá hoy como consecuencia del fracaso de las negociaciones paritarias será el que encabeza la Federación Argentina Sindical del Petróleo y Gas Privados (FASPyGP), y que afecta a los yacimientos de crudo y gas licuado, decidido luego de que fracasaran ayer las discusiones paritarias en el Ministerio de Trabajo y que ya no se pueda prorrogar la conciliación obligatoria dispuesta hace 20 días por la cartera que maneja Carlos Tomada. Los puestos afectados son Mendoza, Salta, Tierra del Fuego, Chubut, Neuquén y Santa Cruz. En este caso, las empresas ofrecieron un incremento salarial de 16,5%, en sintonía con la señal que dio el gobierno, y un pago por única vez de $ 1.400. El gremio reclamó un alza de 20%, y que el pago extraordinario se convierta en mensual.
Hoy decidirán si la próxima semana también concreta medidas de fuerza el gremio de los maquinistas de trenes La Fraternidad, que hoy tendrá desde las 11 una nueva ronda de negociaciones en Trabajo con las empresas del sector. Las fuentes gremiales consultadas admitieron que están casi terminadas las negociaciones en cuanto al servicio de pasajeros, pero aún resta definir el de cargas. Se reclama un incremento salarial de 20%, la recategorización del personal y cursos de perfeccionamiento, junto con la reducción de la jornada laboral. Para la contraoferta empresaria, se espera una señal desde el gobierno sobre el monto de los subsidios de los que se dispondrá para cubrir los aumentos sin que suban las tarifas.
La buena noticia para el gobierno vino ayer por parte de la UOM, que ya cerró el aumento salarial de aproximadamente 22% general, dividido en 16% nominal más extras por otros seis puntos porcentuales.
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