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3 de agosto 2021 - 12:04

Cecilia Todesca no descartó el debate sobre la reducción de la jornada laboral

La vicejefa de Gabinete de Ministros de la Nación se refirió a los proyectos de ley que se encuentran en el Congreso que proponen reducir la jornada laboral a seis horas sin afectar el salario.

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Cecilia Todesca se refirió al debate sobre la reducción de la jornada laboral y no descartó.

Jefatura de Gabinete

Cecilia Todesca Bocco, actual vicejefa de Gabinete de Ministros de la Nación se refirió a la posibilidad de reducir la jornada laboral en Argentina. La semana pasada, fue Sergio Palazzo, secretario general de La Bancaria y candidato diputado nacional por la provincia de Buenos Aires en la lista del Frente de Todos, quien mencionó su voluntad de llevar a cabo un proyecto de ley que reduzca la jornada laboral a seis horas sin disminución del salario.

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"Es un debate válido que no sólo se da en la Argentina sino en varios lugares del mundo. Los mercados de trabajo han ido cambiado en las últimas décadas", explicó Todesca en declaraciones con Radio 10. "En Argentina tenemos un mercado de trabajo dual: hay un conjunto de trabajadores en relación de dependencia y oros que no tienen derechos y se manejan en la informalidad. Me parece interesante estudiarlo a fondo", agregó.

Actualmente existen dos proyectos de ley que se encuentran en el Congreso que se encuentran en estado parlamentario. Ambos proyectos son impulsados por el oficialismo. El primer proyecto es de Claudia Ormaechea, diputada del Frente de Todos y dirigente de la Asociación Bancaria que propone una jornada laboral de un máximo de seis horas por día y un tope de 36 horas semanales.

El segundo proyecto fue presentado por Hugo Yasky, diputado sindical del Frente de Todos quien propone una semana laboral de cuatro días. Argentina es uno de los países con mayor jornada laboral alcanzando las 48 horas semanales.

Claudio Moroni tampoco descartó la posibilidad de que la jornada laboral sea un debate en la Argentina. "Como tenemos una capacidad limitada de generación de empleo, uno de los modos de permitir mayor inclusión es la reducción de la jornada”, aseguró. Puso como ejemplo lo definido en Córdoba, donde tras el cierre de una gran tienda, los trabajadores de los otros supermercados dejaron de hacer horas extras y así pudieron incorporarse los despedidos. Sin embargo, aclaró que Argentina tiene “situaciones heterogéneas”, por lo que habrá que analizarlo por sectores.

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