La Cámara Argentina de Comercio manifestó al Senado su oposición a un proyecto de ley, que ya tiene aprobación de la Cámara de Diputados, que establece que si una empresa sanciona con una suspensión a un empleado éste pueda considerarse injuriado y darse por despedido. La entidad considera que "el proyecto de ley colisiona y trastoca dos aspectos fundamentales de la Ley de Contrato de Trabajo: el derecho que tiene el trabajador a ser oído, con la posibilidad de recurrir la medida sancionatoria y la consecuente posibilidad de agotar las vías que posee para cuestionar la medida que le genera insatisfacción; y cercena profundamente la facultad disciplinaria otorgada al empleador de aplicar suspensiones". "Desde la Cámara Argentina de Comercio hemos venido observando con profunda preocupación el avance del tratamiento de este proyecto de ley, y consideramos que, en caso de prosperar, constituirá una modificación a la Ley de Contrato de Trabajo que modifica sustancialmente algunos de sus institutos jurídicos más relevantes", manifestó Carlos de la Vega, presidente de la CAC.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Dejá tu comentario