Crisis llena otra vez cuarteles del Ejército en EE.UU.

 Washington - Por primera vez en los últimos 35 años, el Ejército de EE.UU. ha sido capaz de cumplir sus objetivos anuales de reclutamiento. A pesar de saber que pronto serán enviados a un escenario bélico, miles de jóvenes se han alistado este año en las Fuerzas Armadas, en la mayoría de los casos movidos por la crisis económica y las pocas expectativas que ofrece el menguante mercado de trabajo.

El anuncio del Pentágono supone un giro de 180 grados a la realidad que vivía el Ejército hace apenas tres años, cuando la situación en Irak empeoraba cada mes, crecía la oposición popular a la guerra y el Gobierno debía rebajar los requisitos mínimos de alistamiento para poder mantener el esfuerzo bélico solicitado por el presidente George W. Bush.

Desde que las Fuerzas Armadas se convirtieron en un cuerpo íntegramente profesional en 1973, al influjo de la guerra de Vietnam, nunca habían podido cumplir sus objetivos de reclutamiento, ya sea cuantitativos o cualitativos. Así, pudieron ingresar en el cuerpo militar miles de jóvenes sin el título de secundaria o con problemas de sobrepeso.

La noticia fue recibida con satisfacción en las altas esferas militares, pues habida cuenta de la larga duración de los turnos en Irak y en Afganistán, y de la situación de estrés que viven los soldados en ambos escenarios, es necesario disponer de refuerzos que permitan hacer rotaciones. En total, el Pentágono ha reclutado este año a cerca de 169.000 jóvenes, un 103% del objetivo que se había marcado.

Además de aumentar en número, también ha mejorado el nivel educativo de los nuevos reclutas. Mientras sólo el 83% de los soldados en actividad tiene como mínimo el título de secundaria, el porcentaje asciende al 95% entre los nuevos militares. Gracias a esta situación, el Ejército sólo ha debido aceptar a un 1,5% de reclutas que están por debajo del nivel considerado aceptable en las pruebas de acceso, una cifra que años atrás ascendía al 4%.

Según explicó en una conferencia de prensa Bill Carr, uno de los responsables de la política de reclutamiento, la recesión es una «fuerza» que explica el cambio. El militar también subrayó como explicación el descenso de la violencia en Irak y el hecho de que, en los últimos años, el Ejército ha aumentado los bonus que reciben los soldados tras cumplir sus misiones, lo que puede haber ayudado a atraer a más jóvenes.