La demanda colectiva, presentada en 2011, acusó a varias empresas tecnológicas de haber perjudicado las carreras y las perspectivas salariales de muchos de sus empleados al desarrollar "una red interconectada de pactos explícitos para eliminar toda competencia entre ellas respecto de los trabajadores cualificados".
Un primer acuerdo amistoso se firmó en abril de 2014, pero debido al desacuerdo de uno de los demandantes, un juez de California se negó en agosto a validarlo.
| Agencia AFP |


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