Indemnizan a una mujer por discriminación

La Sala Sexta de la cámara determinó indemnizar a una mujer que fue despedida sin causa mientras estaba de licencia para someterse a un tratamiento de fertilización asistida.

El fallo explica que debido a «conductas discriminatorias por cuestiones de género» el Grupo Concesionario del Oeste, que opera la Autopista del Oeste, deberá pagarle a la mujer $ 118.560.

El 7 de agosto de 2008 la mujer «comenzó una licencia médica hasta el día 12 inclusive con el fin de realizarse un tratamiento de fertilidad con estimulación ovárica».

Al enviarle la notificación de despido, el Grupo Concesionario del Oeste «se limitó a rescindir el vínculo laboral sin invocación de causa, omitiendo brindar las razones que llevaron a la decisión tomada... el distracto se debió a cuestiones de reestructuración, una defensa que no ha sido siquiera mínimamente probada», añade la documentación.

Para los jueces, «está en juego una cuestión de género, porque si bien es cierto que los trabajadores de ambos sexos pueden realizarse tratamientos médicos que requieren de licencia, lo cierto es que las intervenciones producto de los tratamientos de reproducción asistida sólo afectan directamente a las mujeres».