Kraft: Gobierno confía en cerrar hoy el conflicto

En asamblea ayer, la comisión interna de la ex Terrabusi analizaba la propuesta de la compañía de reincorporar a otros 40 trabajadores despedidos.

Los delegados y trabajadores del turno tarde de Kraft Foods resolvieron ayer, en asamblea, aceptar la propuesta de la compañía alimentaria de reincorporar a 40 empleados, bajo una sola condición: que en esa nómina sólo se incluya a los despedidos y no a quienes están suspendidos. Si Kraft acepta la propuesta, esta tarde se firmará en el Ministerio de Trabajo un acta que abrirá un período de 60 días en el cual se definiría el conflicto en la ex Terrabusi.

La condición de los representantes de los operarios fue anunciada por Javier Hermosilla, uno de los delegados de la comisión interna que fue despedido, pero reincorporado por una resolución de un tribunal laboral de San Isidro, y que originalmente estaba en calidad de desaforado por la empresa. El representante indicó: «Queremos saber si de los 40 reincorporados algunos son suspendidos, porque si es así, no se firma el acuerdo», y precisó: «Aún quedan unos 22 trabajadores despedidos por quienes sigue la lucha».

Si bien resta que los trabajadores de los turnos noche y mañana decidan su postura, es posible que tomen el mismo camino y aguarden la respuesta de la empresa respecto de quiénes serán reincorporados.

Tras largas horas de negociaciones, la empresa había aceptado reincorporar unos 20 trabajadores y otros 20 desde el próximo lunes. De esta manera, de la totalidad de 123 trabajadores excluidos de la empresa al 28 de setiembre pasado, se reincorporaron unos 70, según el acta que podría ser firmada hoy en la cartera laboral, donde están citadas las partes para las 15.30. El resto de los empleados en conflicto dejaría de pertenecer a la empresa, pero con el pago de indemnizaciones legales correspondientes, algo a lo que originalmente también la empresa se negaba. El punto pasa, en definitiva, por si la compañía deja ingresar con normalidad a los 36 empleados que están suspendidos y cuya sanción vence hoy.

Análisis

El acta compromete a la firma a continuar analizando la situación particular del resto de los empleados que aún no fueron restituidos en sus cargos. En ese documento, la empresa se compromete también a reconocer los fueros gremiales de los delegados, pese a que el viernes pasado se terminó el mandato por el cual fueron elegidos en las últimas elecciones internas.

De suscribirse el acuerdo, todavía quedarán 22 empleados despedidos, de los cuales la empresa analizará cada situación en particular, según admitió la multinacional en un comunicado de prensa. Este punto había sido incluido también en el acta que los ministros de Trabajo de la Nación y de Buenos Aires presentaron a las partes el miércoles por la tarde. Los casos individuales serían discutidos en el Ministerio de Tomada, que analizará la situación particular de los operarios con representantes de la empresa y del ministerio, durante los próximos 60 días.

Ayer, la ex Terrabusi emitió un nuevo comunicado, donde explicita que las 40 personas reincorporadas corresponden a la nómina de despedidos y suspendidos, lo que podría retrasar la firma del convenio. Según indica la empresa, en el acta el Ministerio de Trabajo exhortó al gremio a «abstenerse de realizar cualquier actividad que afecte la producción de la empresa y a evitar todo tipo de actos que obstaculicen la circulación de personas y vehículos».

Normalidad

Kraft menciona, además: «La actividad en nuestra planta de General Pacheco continúa desarrollándose con absoluta normalidad, con pleno empleo en tres turnos y horas extras durante los fines de semana, para mas de 2.700 personas». Sobre este punto, agregó: «Esto es una demostración cabal de la voluntad y el apoyo cotidiano que nuestros trabajadores ponen para el desarrollo de la actividad de la empresa».

Actualmente, hay en la planta ubicada en General Pacheco veedores de los dos ministerios de Trabajo durante las 24 horas. Estos permanecerán, además, durante los 60 días que demandará la finalización de las negociaciones. La compañía también se comprometió a mantener los tres turnos de producción en la planta, incluyendo los fines de semana.

La empresa, además, deberá permitir que en el plazo de 30 días se puedan organizar elecciones para renovar (o cambiar) a los integrantes de la comisión interna de la planta. Los delegados en conflicto sospechan igualmente que este nuevo período electoral podría ser aprovechado por Hugo Moyano y el titular del gremio de alimentos, Rodolfo Daer, para introducirse en Kraft y quitar la representatividad de la actual conducción, vinculada a la izquierda y que está dentro de la empresa desde 2001.

Por el lado de los trabajadores, éstos tendrán que comprometerse a que, al menos durante los próximos 60 días, se suspendan todas las huelgas dentro de la planta y que no fomenten los cortes de calles, rutas y autopistas en todo el país. Esto incluye los bloqueos a la Panamericana y las movilizaciones en la Capital Federal.