18 de diciembre 2023 - 00:00

Modelo laboral híbrido se consolida en el país

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La Encuesta de Beneficios que realiza cada dos años Aon, la firma líder mundial en servicios profesionales, reveló que a partir de la pandemia más de la mitad de las empresas argentinas utiliza modalidades laborales híbridas y que la tendencia se está consolidando en el país.

De acuerdo con este reporte, el 53,6% de las empresas sondeadas está ofreciendo un modelo híbrido, aunque esta cifra permanece por debajo del promedio general en Latinoamérica, en torno al 63,5%. De ellas, el 69,09% son las organizaciones las que definen el número de días de trabajo en la oficina, mientras que el 20% permiten a sus empleados puedan elegir los días que asisten. Únicamente el 3.6% de las empresas encuestadas ofrecen modelos de trabajo 100% remoto.

En cuanto a la semana laboral de 4 días, tan solo el 9% de las empresas encuestadas indicó haberla implementado o planearlo (este índice está por arriba de la región, que registra un promedio de 8,4%). De este grupo de empresas, el 20% analiza hacerlo a partir del año 2024.

Por otro lado, el 26.7% de las empresas cuentan con políticas de desconexión digital, (es decir, prácticas para que los empleados no se conecten en horario no laboral).

“La posibilidad de desconectarse fuera del horario laboral es una práctica muy positiva, que está tomando fuerza en las empresas, ya que el 38,3% de las compañías a nivel regional lo han incorporado como una política de la organización. Si bien en Argentina estamos aún por debajo de este nivel, confiamos en que la tendencia continuará en crecimiento porque redunda en beneficios para los colaboradores, que valoran cada vez más el balance entre la vida laboral y la vida personal”, sostuvo Franco Di Lucca, head de Cono Sur de Aon.

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