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Paritaria acorrala a intendentes
El malestar de la federación se apoya en que, hasta el momento, sólo cerca de un 10% de los municipios se plegó oficialmente a la norma de convenios colectivos de trabajo sancionada en 2014 -durante la gestión del justicialista Daniel Scioli-, tras fuertes reclamos del sector.
Por eso desde Fe.Si.Mu.Bo buscan ejercer presión de con la amenaza de la presentación de denuncias penales contra intendentes y funcionarios que no la respeten, bajo la figura de supuesto "incumplimiento de los deberes de funcionario público".
La ley debe ser cumplida por todos los intendentes desde el 1 de julio, ya que el 30 de junio vencerá la prórroga de seis meses otorgada por la Legislatura bonaerense -ya durante la gestión de la macrista María Eugenia Vidal- para encolumnarse detrás de esa norma y sellar con los trabajadores locales un convenio colectivo de trabajo.
Hasta el momento, entre los pocos municipios que adhirieron se encuentran Merlo, Junín, Ituzaingó, General Rodríguez y San Isidro. Por eso la federación que comanda Rubén "Cholo" García se declaró en estado de alerta.
"Muchos no quieren que se vea cuánto recaudan, qué hacen con la plata o cuántos trabajadores precarizados tienen y por eso se resisten", advirtió García días atrás.
En esa línea, argumentó que los municipales van "por los convenios colectivos que garanticen estabilidad, las paritarias anuales obligatorias, que no haya más de un 20% de empleados contratados, el salario mínimo y el respeto por la carrera municipal y los ascensos por concurso".


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