Paro docente golpea hoy a 4,8 millones de alumnos

El Frente Gremial y UDOCBA activarán hoy una huelga de 24 horas. El Gobierno de Vidal descontará el día.

En protesta por la negativa de María Eugenia Vidal a discutir un nuevo incremento salarial para el segundo semestre, el mayoritario Frente Gremial Docente y UDOCBA dispararán hoy una huelga de 24 horas en tierra bonaerense, que golpeará a una matrícula de casi 4,8 millones de alumnos.

La estocada será, en rigor, más amplia: también pararán los estatales de ATE, los trabajadores de la Salud (CICOP) y los judiciales, en el marco de la Jornada Nacional de Lucha convocada por la CTA Autónoma.

La conflictividad en la provincia se aceleró luego de la reunión de la Comisión Técnica Salarial del martes, en la cual los funcionarios de Vidal ratificaron que no reabrirán la pulseada salarial con los maestros, frente a reclamos de una nueva suba de entre el 12% y el 15%, para redondear un aumento anual de casi el 50%.

Ante la falta de respuestas satisfactorias, el Frente Gremial -conformado por SUTEBA, FEB, UDA, SADOP (privados) y AMET (técnicos)- confirmó ayer la huelga de hoy, que se sumará al ya anunciado paro también de UDOCBA.

En reacción, la administración de Cambiemos criticó ayer la medida de fuerza y ratificó que descontará el día no trabajado.

En esa línea, el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, cuestionó que los gremios convoquen a un paro porque -dijo- "es complejo dejar a casi cinco millones de chicos sin clases", y remarcó que el Gobierno mantiene un diálogo permanente con los sindicatos "por lo que hay que dejar de decir que enseguida vamos al paro".

Villegas fue más allá, al considerar que la protesta "no responde a un cuestión gremial o de no diálogo" y que, en cambio, podría deberse "a una interna en los gremios o una cuestión política".

El ministro además enfatizó que "la inflación enero-julio está en el orden del 28,5%". "Y firmamos por el 34,6%, por lo que ni siquiera ha empardado el acuerdo", dijo, además de sostener que en la comisión técnica "se intercambian inquietudes, números, cifras y evoluciones de indicadores y se analiza si corresponde o no activar antes de fin de año algún mecanismo salarial".