6 de agosto 2009 - 00:00

Pese a crisis, la UOM obtuvo un aumento del 18% en salarios

La UOM y ADIMRA aceptaron la propuesta de Carlos Tomada y cerraron la paritaria metalúrgica de 2009. Firmaron el acta Caló por el gremio, el ministro de Trabajo, la viceministra Noemí Rial y Ricardo Guell por ADIMRA.
La UOM y ADIMRA aceptaron la propuesta de Carlos Tomada y cerraron la paritaria metalúrgica de 2009. Firmaron el acta Caló por el gremio, el ministro de Trabajo, la viceministra Noemí Rial y Ricardo Guell por ADIMRA.
El Gobierno logró cerrar ayer el último capítulo conflictivo de las negociaciones paritarias de 2009, con la firma del acuerdo entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector. El acta cerrada ayer, que implica la aceptación de una propuesta que confeccionó el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, implica un aumento salarial del 18% uniforme para los 250.000 afiliados al gremio que conduce Antonio Caló. El gremialista negoció sin mayores dificultades durante cuatro horas y aceptó la propuesta de Tomada presentada a las partes el martes a la tarde y rubricada ayer pasado el mediodía.

Además de Caló, por la UOM firmaron la paritaria Juan Belén, Naldo Brunelli, Antonio Cattáneo, Enrique Salinas, Raúl Torres, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y José Ortiz. Por el lado empresario, negociaron y cerraron la paritaria Ricardo Guell, representante de las grandes compañías del sector, y Juan Carlos Lascurain, de las pequeñas y medianas empresas siderúrgicas.

El aumento del 18% será liquidado en tres partes, hasta completar el 12% desde octubre, 15% en diciembre y 18% en enero de 2010. Además la UOM logró que se tomara como incremento fijo el pago de $ 500 que se había determinado liquidar para las partes en junio pasado. También las empresas metalúrgicas deberán pagar también, y en cuatro cuotas, unos $ 1.350 como «gratificación extraordinaria de naturaleza no remunerativa».

Este acuerdo vence el 31 de marzo de 2010. Quedó también sin efecto la intención que llevó originalmente la empresa Techint a la discusión paritaria, que incluía la posibilidad de reducir los salarios en hasta un 15% a cambio de no trabajar durante una jornada semanal. Esta propuesta, realizada en mayo para la planta de Siderca, no llegó a ser discutida en las negociaciones paritarias de 2009, y sólo quedó como una cuestión interna.

Los metalúrgicos se suman a los camioneros, bancarios, comercio, textiles, judiciales, plásticos, encargados de edificios y construcción, que ya cerraron también sus negociaciones. De los gremios fuertes, sólo resta negociar el de la sanidad y algunas terminales de SMATA.

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