Rechazan conciliación por despidos en Rosario

A menos de una semana del arranque, la ley de descanso dominical sigue levantando polémica entre supermercadistas y gremios.

A horas de la entrada en vigencia de la ley de descanso dominical en Rosario, el ministro de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, advirtió que espera que los supermercados que decidieron no acatar la conciliación obligatoria dictada el pasado viernes "recapaciten", y no descartó la aplicación de sanciones.

El funcionario del socialista Miguel Lifschitz apostó a que los empresarios "permitan la discusión en un clima en el que no esté la presión de los despidos", al referirse al anuncio de la Asociación de Supermercados Unidos (ASU) respecto a que no acatará la conciliación dispuesta por la máxima autoridad laboral de la provincia.

Genesisi recordó que, en ese caso, los supermercados "tienen sanciones que se especifican en la ley, que son pecuniarias, de multas". "No es esperable que no se ajusten a la normativa; están a tiempo de cumplir con la conciliación obligatoria y debieran hacerlo", dijo.

El conflicto se originó en la entrada en vigencia el próximo domingo de la ley que regula los horarios de apertura y cierre en los comercios de grandes superficies, conocida como de "descanso dominical", y que según las empresas les ocasiona perjuicios económicos .

El viernes, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre la Asociación Empleados de Comercio de Rosario y los supermercados Coto, Carrefour, Jumbo y Libertad, que despidieron a 134 empleados y anunciaron otros 12 despidos más. La medida se extiende hasta el 15 de julio, mientras que hay una audiencia prevista para el 11 del mismo mes.

Sin embargo, las empresas Coto, Jumbo y Libertad, agrupadas en la ASU, anunciaron que no la acatarán.

"Basamos nuestra postura en que consideramos ilegítima la norma que obliga al cierre dominical, ya que se trata de una ley que es manifiestamente inconstitucional y viola el derecho de los trabajadores a trabajar libremente", afirmó el director ejecutivo de ASU, Juan Vasco Martínez.

"Esta ley ya ha sido declarada inconstitucional por altos tribunales de Justicia en otras localidades de la provincia, por lo que esperamos que esta situación se traslade también a Rosario, de manera de poder dar por terminado este conflicto", afirmó.

En cambio, Carrefour, que había despedido a 55 trabajadores, sí aceptó la medida y retrotrajo los telegramas de cesantía enviados a sus empleados.