El salario promedio pretendido en Argentina es de casi medio millón de pesos y aumentó un 8,8% frente al mes anterior, según la plataforma Bumeran. Se ubicó en $451.287. De esta manera, en los once meses que lleva el 2023 ya acumula una suba de 107,5%, aunque no llega a empardar la inflación, que en el mismo período se ubicó en 148,2%.
El salario pretendido por los trabajadores ya llega a casi medio millón de pesos
Desde noviembre 2023 ya acumula una suba de 107,5%, aunque no llega a empardar la inflación, que en el mismo período se ubicó en 148,2%.
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El salario pretendido hasta noviembre subió un 107,5% y pierde con la inflación.
Según el seniority del puesto, el sueldo promedio en las posiciones de jefe y supervisor en noviembre es de $612.500 por mes, con un aumento de 11% respecto al mes anterior; en las categorías senior y semi senior es de $470.007 por mes, con un incremento de 11%; y en los niveles junior es de $307.643 por mes con un ascenso del 8,8%.
¿Cuáles son las áreas mejor y peor pagas?
Durante el mes de noviembre, los salarios promedios requeridos más altos son los de las áreas de Finanzas con $1.182.500 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Liderazgo de Proyecto con $850.000 por mes para los niveles semi senior y senior; e Ingeniería Civil con $620.000 por mes para el segmento junior.
Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos son los de Camareros con $177.500 por mes en el sector junior; Administración con $247.500 por mes para los niveles semi senior y senior; y Enfermería con $287.500 por mes para el segmento de jefe/supervisor.
¿Qué área recibe mayor cantidad de postulaciones?
El área de Comercial es la que recibe mayor cantidad de postulaciones con un 27,6% del total. Le siguen Producción, Abastecimiento y Logística con 24,1% y Administración y Finanzas con 23%.
Brecha salarial de género: en los puestos jerárquicos es de un 32,9%
En noviembre, el salario requerido promedio por hombres es de $487.126 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de $414.637 por mes. De esta manera, la diferencia salarial según género es de 17,5% a favor de los varones, aunque hubo una disminución del 3% de la brecha respecto al mes anterior.
En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 7,5%, mientras que el de las mujeres subió un 10,2%.
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