El organismo previsional está pagando los haberes de los beneficiarios y este mes incluye bono y aguinaldo.
El organismo previsional ya comenzó con los pagos de los haberes jubilatorios.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya comenzó con el calendario de pagos de junio 2025. Este mes además del aumento por inflación viene con aguinaldo y bono incluido. Este beneficio se abona en dos cuotas anuales. El aguinaldo se acredita junto al haber mensual y el bono previsional para los beneficiarios que cumplen con los requisitos establecidos.
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El pago del aguinaldo se realiza en junio y diciembre de cada año. Este beneficio está destinado a jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Esta prestación adicional no se extiende a otros regímenes previsionales o grupos de beneficiarios fuera de este sistema.
El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) informó que la inflación de abril de 2025 fue de 2,8%. Este dato influyó en el ajuste de los haberes previsionales. Los jubilados que cobran el monto máximo recibirán $2.050.331,31 en junio, un aumento respecto a los $1.994.485,71 percibidos en mayo.
Los montos actualizados para las jubilaciones y pensiones de ANSES son:
El bono previsional de $70.000 se entrega a los jubilados y pensionados que perciben haberes inferiores a la jubilación mínima. Este beneficio incluye a los titulares de la Pensión Universal del Adulto Mayor (PUAM) y de la Pensión No Contributiva. El pago del bono se realiza junto al haber mensual y al aguinaldo correspondiente.
Los jubilados que cobren menos de $374.695 recibirán el bono previsional de $70.000. Este beneficio se otorga a quienes perciben la jubilación mínima o pensiones no contributivas. Los valores finales para las jubilaciones, incluyendo el bono, son:
El aguinaldo se calcula tomando el 50% del salario mensual más alto percibido durante el semestre correspondiente. Para la primera cuota (junio), se considera el mejor sueldo entre enero y junio.
Para la segunda cuota (diciembre), se toma el mejor sueldo entre julio y diciembre. El pago se realiza en dos cuotas anuales, garantizando el cobro del beneficio completo a lo largo del año.
El organismo comenzó con su esquema de cobros el lunes nueve de junio. Como siempre será por la terminación del DNI, los días para las distintas prestaciones son:
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