La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras del transporte de larga distancia firmaron hoy en el Ministerio de Trabajo el acuerdo salarial que diluyó la posibilidad de un conflicto gremial y que representó una recomposición de los haberes de alrededor del 20 por ciento.
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Las partes acordaron el pago de 1.463 pesos en cinco cuotas de 292,60 pesos cada una, mensuales y consecutivas, que tendrá carácter "excepcional, extraordinario, único y no remunerativo para el período junio-diciembre de este año", informó el gremio.
A partir del 1 de enero próximo el conductor recibirá un monto remunerativo de 209 pesos -suma que será proporcional según cada categoría- en los rubros básico y presentismo, se indicó.
Los voceros gremiales reivindicaron las gestiones realizadas por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y los funcionarios de la Secretaría de Transportes de la Nación; y recordaron que el acuerdo prácticamente clausuró las paritarias de este año y que el consenso fue alcanzado sin realizar un sólo día de huelga.
Luego de extensas negociaciones, sindicalistas y patrones de larga distancia acordaron finalmente hoy en la dependencia ministerial de la Avenida Callao al 100 una salida al conflicto bajo la supervisión del director nacional de Negociación Colectiva de la cartera laboral, Adrián Caneto, informaron los voceros.
El acuerdo contempló que la primera de esas cuotas sea abonada luego de la homologación del, en tanto las cámaras pagarán a partir del 15 de este mes 6 pesos diarios en concepto de desayuno y merienda, 24 de almuerzo y cena y 35 de hospedaje.
Desde el próximo 1 de enero esos valores se incrementarán a 8, 27 y 40 pesos, respectivamente, indicaron fuentes sindicales.
El acuerdo es retroactivo al 1 de junio y se extenderá hasta el 31 de marzo de 2008, en tanto las empresas pagarán 14 pesos mensuales por trabajador durante 7 meses desde el 20 de septiembre y con carácter de "subvención excepcional" a la obra social.
Las partes también convinieron un aporte solidario obligatorio del 1 por ciento de la remuneración integral mensual a partir del 1 de enero de 2008 y con la vigencia de las nuevas escalas.
Las empresas abonarán una suma única y compensatoria de 100 pesos en concepto de diferencia de viáticos por el período junio-agosto, que se abonará el 14 de diciembre próximo.
Sindicalistas y empresarios se reunirán el 15 de abril de 2008 para analizar la evolución económica del país y, en particular, las tarifas e ingresos del personal respecto del período comprendido entre enero y marzo de ese año, concluyó el gremio.
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