Santa Cruz: pesqueras presentan proceso preventivo de crisis

Mientras los voceros de los trabajadores de Puerto Deseado en conflicto esperaban la respuesta a su planteo de 50 por ciento de aumento salarial, los empresarios del sector se presentaron ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, declarando el proceso preventivo de crisis.

Los representantes de las empresas informaron desde Buenos Aires que no harán "ninguna propuesta fuera del marco legal".

Si bien era previsible que el empresariado mantuviera la negativa de no hacer ningún acuerdo con la agrupación de marineros locales por considerar que ésta no tiene personería gremial, en Puerto Deseado causó impacto la confirmación del pedido de un procedimiento preventivo de crisis.

Según la ley, ese proceso avala la suspensión sin goce de haberes de hasta 75 días al personal, y en caso de continuar en la situación de crisis que originó la presentación o de agravarse, puede hacerse efectivo el despido de la mitad de los empleados.

Otra noticia que genera la incertidumbre y la desolación de los trabajadores en conflicto es el rumor de que ante la quema de las plantas pesqueras muchas de ellas con varios años en la localidad ya están evaluando irse.

Ayer, ante el rumor de un corte definitivo del diálogo entre trabajadores y empresarios, aumentaba la incertidumbre acerca de si los marineros regresaban a Puerto Deseado "sin nada".

Una joven con los ojos llenos de lágrimas contó que en su familia todos viven de la pesca: "mi madre trabaja en una cooperativa cortando pescado, mi papá en la estiba y mi hermano en una empresa de servicios portuarios, así que esto que pasó nos tiene desesperados".

El subsecretario de Trabajo de la provincia, Carlos Barreto, justificó el pedido de incremento del 50 por ciento formulado sobre el índice de productividad por parte de los trabajadores, porque así "cuando le corresponda ganar al empresario ganan igual ellos y cuando tienen que bajar, bajan igual ellos".

El funcionario reconoció que "están sucediendo en la zona norte algunos otros componentes" que denotan, dijo, "otros intereses que están por sobre el conflicto, y que están empezando a aparecer".

Por otra parte, en otra localidad portuaria santacruceña, Caleta Olivia, ubicada a 70 kilómetros de Comodoro Rivadavia, más de medio millar de trabajadores de tres sectores vinculados directamente a las actividades pesqueras en esta ciudad -fileteros, marineros nucleados en la AGOMU y estibadores-, protagonizaron ayer dos piquetes sucesivos en el puerto y frente al edificio central de la Municipalidad, por las restricciones que acusan sus fuentes laborales.

El caso de los marineros que lidera el dirigente Ricardo Cardozo, responde al crítico e irresuelto conflicto que desató hace un mes en Puerto Deseado, lo cual generó que los buques que operaban en ese lugar se fueran hacia Puerto Madryn.

Por su parte, los centenares de fileteros que están concentrados en tres cooperativas de trabajo, aducen que por falta de materia prima sólo tienen ocupación durante cuatro o cinco días al mes debido a un problema operativo y financiero que mantiene Barillari con el Gobierno provincial, lo cual impide el ingreso de buques al puerto Caleta Paula.

Todo esto hace que también los estibadores vean reducido al máximo su actividad laboral, pero además, desde hace varias semanas venían reclamando una equiparación de sus ingresos en concordancia con lo que ganan trabajadores del mismo rubro en otros puertos patagónicos.