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10 de agosto 2005 - 00:00

Tensión en el Garrahan: la Justicia ordenó a las autoridades del hospital que garanticen la atención

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La intimación judicial fue dispuesta por el juez Luca Aón, quien sostuvo que "las medidas de fuerza tomadas por el personal del hospital estarían afectando derechos básicos de los pacientes cuya salud se les ha mandado cuidar" y que los niños podrían sufrir un "daño".

El magistrado hizo lugar a una medida cautelar presentada por la defensora pública de menores María Carolina Paladini, en representación de Abigail Milialonco, una niña que debió ser intervenida el martes pero cuya operación fue suspendida, y de todos los chicos que se encuentran en similar situación.

Sin embargo, Gladys, la abuela de Abigail, había informado que la operación se suspendió porque la beba presentaba un cuadro de catarro, según el diagnóstico de los médicos del Garrahan.

Por otra parte, las autoridades del Garrahan confirmaron hoy el envío de cien telegramas de intimación para que se retomen las tareas mañana.

El dirigente de la ATE Capital Rodolfo Arrechea aseguró que un empleado ya recibió el primer telegrama de intimación para retomar las tareas, indicó que la situación es analizada por los abogados del gremio y ratificó la necesidad de "un impasse" de una semana para rearmar "la mesa paritaria" y solucionar el grave conflicto.

Arrechea se pronunció por que la oferta salarial del gobierno sea distribuida en forma "más equitativa", lo que "no significa elevar el porcentaje" de incremento, si bien ratificó que la ATE "no permitirá un solo despido de los trabajadores" del hospital.

Los directivos del Hospital confirmaron que los telegramas fueron enviados esta mañana, antes de la advertencia de despidos masivos.

Los trabajadores del Garrahan, militantes de diversas organizaciones piqueteras y barriales y los cuerpos de delegados de otros gremios -como el de los subterráneos- realizaron este mediodía un masivo acto sobre la explanada de Combate de los Pozos para respaldar la medida de fuerza de tres días consecutivos.

Por su parte, el Jefe de Gobierno porteño, Aníbal Ibarra, calificó hoy como "absolutamente ilegítimo" el paro y señaló su total acuerdo con las intimaciones remitidas al personal, ya que es "el mejor pago de los hospitales del país, ya recibió dos aumentos este año y ahora va por más con la salud de los niños".

En ese sentido, Arrechea descalificó los dichos de Ibarra y dijo que el funcionario "ha mirado el conflicto desde una platea, ya que jamás se le escuchó formular una sola propuesta", a la vez que desmintió que el paro sea ilegal, ya que ello es "exclusivo resorte" de Trabajo que, hasta ahora, "no tomó esa decisión".

"En el único Ejecutivo del país donde no hay coexistencia sindical es en el de la ciudad de Buenos Aires.Ya es costumbre que Ibarra ilegalice las juntas de delegados de la ATE", afirmó.

El delegado Carlos Taboada ratificó la protesta y aseguró que las intimaciones evidencian que "no existe derecho de huelga", Los voceros de prensa del Ministerio de Trabajo desmintieron terminantemente este mediodía que el titular de la cartera laboral, Carlos Tomada, haya convocado hoy a las conducciones nacional y porteña de la ATE para intentar superar el conflicto.

Los delegados habían anunciado la convocatoria oficial al diálogo a los gremialistas Pablo Micheli y Arrechea.

El delegado general Gustavo Lerer ratificó la huelga a pesar del envío de unos 100 telegramas intimando al personal a retomar las tareas para "cumplir con el servicio" hospitalario.

Las autoridades del Garrahan decidieron anoche intimar a los empleados a retomar el servicio en 24 horas y advirtieron que su incumplimiento derivará en el envío de telegramas de cesantía.

Las autoridades del nosocomio ordenaron colocar hoy en los relojes de fichaje la advertencia de que se descontará el día a los trabajadores que no ocupen sus lugares de empleo.

Distintas vertientes piqueteras, asambleas vecinales, trabajadores de la cooperativa del Hotel Bauen y militantes políticos de izquierda se movilizaron este mediodía hacia la explanada de la calle Combate de los Pozos para manifestar su "absoluta solidaridad" con los empleados del centro de salud.

Las autoridades del Consejo de Administración explicaron que el acto "no afectó la atención de los pacientes", indicaron que ningún menor fue trasladado aún como consecuencia de la huelga y afirmaron que "la única oferta de modificación salarial fue realizada en el marco de las reuniones paritarias" colectivas.

Las conducciones de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), del Sindicato Unico de Trabajadores y Empleados de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA) y de la Asociación de Profesionales oportunamente aceptaron un incremento salarial del 20 por ciento sobre los haberes básicos y otras mejoras.

En un comunicado difundido hoy los directivos confirmaron que continuarán "las acciones legales iniciadas" y explicaron que "las mejoras salariales obtenidas en otros establecimientos de salud" correspondieron sólo al estamento profesional de trabajadores y de ninguna manera fueron "superiores a las ofrecidas en el Garrahan".

El Consejo también subrayó que "la justicia solicitó informes pormenorizados de la actividad en el hospital en forma periódica".

El titular del Consejo, Alberto Goldberg, justificó anoche los telegramas de intimación en "la cantidad de violaciones a las normas vigentes y a las guardias mínimas" que deben inexorablemente cumplirse durante la realización de protestas.

"Ante el cariz que tomó la situación, se decidió intimar a los trabajadores a reintegrarse a las tareas en 24 horas.

De lo contrario, serán cesanteados y no se pagarán los salarios de quienes estén presentes pero no cumplan los servicios", afirmó.

Ayer, las autoridades de la ATE respaldaron la decisión de la asamblea de continuar con la huelga, aunque marcaron diferencias y se negaron a convocar a un paro nacional "solidario".

El personal no médico inició a las 7 de hoy la segunda jornada de protesta en reclamo de un salario básico de 1.800 pesos, el adelanto de otros 600, el pago del 2 por ciento por año de antigüedad y la jornada laboral de 6 horas, entre otros puntos.

Lerer confirmó esta tarde una nueva asamblea del personal para las 13.30 del viernes a fin de analizar los pasos a seguir.

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