Menos del 10% de los argentinos teme perder su trabajo

El dato surge de un informe del Randstad Workmonitor sobre el comportamiento laboral. Además, un 72,4% demostró estar satisfecho con su empleo.

La confianza en el trabajo creció levemente 

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El 8,8% de los argentinos demostró confianza en su puesto laboral en los primeros seis meses del año y considera que no tiene miedo en perderlo, un número que refleja una mejora del estado de ánimo al compararlo con el 11,3% del segundo semestre de 2020, según un informe elaborado por Randstad Workmonitor sobre el comportamiento de los trabajadores en sus ámbitos.

El estudio que releva las expectativas, la situación anímica y comportamiento de empleados en 34 países, incluido Argentina, registró, no obstante, que el 72,4% afirma estar satisfecho con su trabajo actual, lo que es un descenso en relación a los seis meses finales del año pasado, cuando 79,1% se había expresado conforme.

En otro de los datos surgido de análisis, el 65% de los encuestados cree que tendrá más oportunidades laborales hacia finales de este año.

Esta esperanza se ve enmarcada, explicó el Randstad Workmonitor, en la posibilidad de que haya más "vacunas aplicadas y se evidencie una mayor recuperación de la economía a nivel general".

Otro de los puntos de la encuesta hizo énfasis en el deseo de cambiar de trabajar y se verificó un alza respecto a la medición del año pasado: el 37,4% de los trabajadores argentinos afirma estar en búsqueda activa de trabajo total o parcialmente, lo que representa un aumento debido a que para el segundo semestre de 2020 esta cifra se ubicaba en el 36,8%.

En tanto que el 7,6% busca empleo activamente, el 7,9% indica estar en la búsqueda activa de un trabajo orientado a objetivos profesionales específicos, mientras que un 21,9% indica estar en búsqueda moderada.

Asimismo, el 34,8% manifiesta no estar en búsqueda activa de empleo, pero sí abierto a hacer un cambio si apareciera una oportunidad superadora.

En el otro extremo, un 35,3% de los consultados afirma no estar en la búsqueda laboral.

"Sin embargo, con tanta incertidumbre respecto a la evolución de la economía, no es sorprendente ver que más allá de las expectativas e intenciones, solo el 20,3% de los trabajadores cambiaron efectivamente de trabajo durante la primera parte del 2021, descendiendo 3,8 puntos porcentuales respecto a los indicadores de finales del 2020", analizó el informa.

Frente a los datos arrojados, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, reflexionó: "El paso del tiempo y esa competencia tan humana que es la capacidad de adaptación hacen que poco a poco nos vayamos acostumbrando a la nueva normalidad del mercado laboral".

"Eso explica que aún en un contexto de altísima incertidumbre, con una crisis sanitaria y económica que no retrocede, las expectativas y percepciones que los trabajadores tienen sobre sus posibilidades de desarrollo y la confianza en el mercado laboral mejoran levemente”, remarcó.