Una empresa de Estados Unidos ofrece trabajo REMOTO por 21 DÓLARES la hora: cómo aplicar

Esta oferta laboral incluye grandes beneficios para los candidatos seleccionados, que deben cumplir con requisitos mínimos. Conocé los detalles de este empleo.

Empresa de Estados Unidos ofrece empleo remoto como call center.

Una empresa de Estados Unidos, llamada Progressive, ofrece empleo como call center en Filadelfia y convoca candidatos en todo el mundo que tengan conocimiento del idioma español. A cambio, ofrece pagar 21 dólares la hora, sumado a otros beneficios laborales.

Muchas personas eligen el estilo de vida de nómadas digitales en busca de flexibilidad laboral y la capacidad de trabajar desde cualquier parte del mundo. Esta oferta es una gran oportunidad para todos aquellos que estén interesados en un trabajo en el exterior y cobrar en dólares.

Empleo remoto con paga en dólares: cuáles son los requisitos de Progressive

El empleo ofrecido es de call center.

Para postularse en este empleo, Progressive establece ciertos requisitos:

• Dominio nativo o avanzado del español en escritura y habla.
• Dominio nativo o avanzado del inglés en escritura y habla.
• Al menos dos años de experiencia en roles similares.
• Experiencia equivalente a estudios terciarios o universitarios.
• Contar con una conexión a internet segura y de alta velocidad.
• Espacio de trabajo libre de ruido y otras distracciones.
• La computadora proporcionada debe estar conectada físicamente al enrutador o módem mediante un cable (sin conexión inalámbrica).
• Todo el hardware progresivo que reciba debe estar conectado a un protector contra sobretensiones.

Cuáles son los beneficios del trabajo remoto por 21 dólares la hora

Empleo remoto: el trabajo es ofrecido por una empresa de Estados Unidos.

La empresa garantiza un entorno de trabajo remoto, proporcionando el equipo informático necesario y ofreciendo capacitación profesional durante los meses de febrero y marzo de este año. Además, se ofrece una atractiva remuneración, de 21 dólares la hora, destacando compensaciones adicionales por rendimiento y beneficios como:

• Servicios médicos, dentales y oftalmológicos, incluida atención preventiva gratuita.
• Programas de bienestar y salud mental.
• Cuentas de gastos flexibles para atención médica, cuentas de ahorro para la salud y seguros de vida.
• Tiempo libre remunerado, incluido el tiempo libre voluntario.
• Licencia por enfermedad remunerada y no remunerada cuando corresponda, así como incapacidad a corto y largo plazo.
• Licencia parental y familiar; licencia militar y pago.
• Cultura diversa, inclusiva y acogedora con grupos de recursos para empleados.
• Desarrollo profesional y asistencia para la matrícula.

La compañía reconoce y valora el trabajo nocturno, brindando compensaciones adicionales para aquellos que opten por este horario. Los interesados en el puesto y aquellos con más preguntas pueden obtener más información en este enlace: https://www.simplyhired.com.