En el marco del mes de la mujer, NH Hotel Group celebra el liderazgo femenino dentro de la compañía. Esta conmemoración está en línea con el reciente reconocimiento que obtuvo la compañía al ser incluida en el Indice Bloomberg de Igualdad de Género 2021v (GEI Gender-Equity Index) por su compromiso y contribución a la igualdad de género a través de políticas que ayudan a visibilizar y a mejorar la presencia de las mujeres en la empresa.
NH Hotel Group ya formó parte de este índice el año pasado, convirtiéndose en la única hotelera española de entre las 325 empresas incluidas entonces en el GEI.
El GEI tiene como objetivo analizar el desempeño de las empresas comprometidas con la igualdad de género en el entorno laboral. En concreto, analiza las medidas que ha desarrollado cada empresa en cinco pilares básicos: el liderazgo femenino y cartera de talentos, la igualdad salarial y paridad de género, la cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y la marca pro-mujer. Una vez más, NH se distinguió entre el resto de las cadenas hoteleras por haber recibido un puntaje sobresaliente en estas categorías.
Desde NH se promueve la importancia del género femenino en posiciones jerárquicas, tal como lo refleja en Latinoamérica donde, gran parte de sus directivos, son mujeres. Así, se distingue a Karina Sierra como Directora de Marketing en México y Cuba, a Ana Elvira Jacquin como Directora de Recursos Humanos de Colombia y Ecuador, a Julieta De Grazia como Directora General Regional Conosur y a Jenifer Vanegas como Directora de Comunicaciones, PR & Asuntos Corporativos América.
También, cabe resaltar el compromiso y dedicación de todas las trabajadoras de la empresa, desde camareras hasta directoras de hoteles y más. Siempre buscando cuidar a su personal y fomentando ambientes laborales sanos y agradables, NH se compromete a la lucha por la igualdad de género, recibe con gran orgullo todos los reconocimientos en torno a ello y reconoce la inigualable labor de las mujeres.
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