SEGURIDAD SOCIAL

Esta sección se aboca en cada edición a brindar una síntesis de la normativa más relevante vinculada a la Seguridad Social, dictada por los organismos competentes o sancionados por el Congreso nacional.

OBRAS SOCIALES

• Novedades en materia de certificados de discapacidad

Mediante la Ley 27.711, reglamentada a través del Decreto. 534/23, se establecieron las condiciones de otorgamiento del Certificado Único de Discapacidad (CUD), determinando que la Administración Nacional de Discapacidad es la encargada de definir las condiciones y lineamientos para la implementación y actualización del mismo.

A través de sucesivas normas de 2023 han sido prorrogados los plazos para la actualización del CUD, siendo la última la Resolución 1907/23, que pospuso por un año las instancias de actualización que debían realizar las personas titulares del certificado, que recayeran entre el 01/1 al 31/12/24, como también las instancias de actualización que debían realizar las personas enmarcadas en las Resoluciones 1919/21, 806/22 y 186/23.

Con sustento en la información suministrada por las diferentes jurisdicciones y en los datos estadísticos que surgen del Registro Nacional de Personas con Discapacidad, así como cuenta la capacidad operativa de las juntas evaluadoras interdisciplinarias del país, la Administración emitió la Resolución 2520/24 (B.O. 18/12/24).

Consideró procedente posponer la actualización, por única vez, por el plazo de un año contado desde la fecha consignada en el CUD, para aquellos que originalmente tengan indicado como fecha de vencimiento o actualización el año 2025, es decir, que no hayan sido objeto de prórrogas anteriores.

Aquellos CUD cuyo vencimiento o actualización original se encontraba prevista para los años 2022, 2023 y 2024 y que fueron prorrogados por la Resolución 1907/23, no serán objeto de una nueva prórroga.

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