Buenos Aires, 28 julio (NA) -- La Sala de Feria de la Cámara del Trabajo le ordenó a la ANSeS la reincorporación de una trabajadora con la que había roto el vínculo laboral porque no cumplió con la intimación de jubilarse por haber llegado a la edad tope prevista en la ley.
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El tribunal dispuso "revocar la resolución apelada, hacer lugar a la medida cautelar y ordenar a la demandada ANSeS que deberá instrumentar los medios para restablecer y mantener vigente el vínculo que la une con la parte actora".
La medida es provisoria, "hasta tanto se resuelva la causa en trámite, con la aclaración de lo que aquí resuelto no implica pronunciamiento alguno sobre el fondo de la cuestión", según aclara el fallo.
La ANSeS había intimado a la trabajadora, quien se desempeña en un alto cargo (Gerente de UDAI, Unidad de Atención Integral) a que iniciara los trámites jubilatorios antes del 20 de julio de 2022, en virtud de que estaba alcanzando el límite etario para continuar con su actividad laboral en la entidad.
En ese contexto, la ANSeS le envió una carta documento comunicándole que el 20 de julio "vencería el plazo máximo de un año en el cual la administración debía mantener vigente la relación laboral", por lo que ese día daría por terminado tal vínculo.
El planteo había sido rechazado en primera instancia, pero la Cámara, con las firmas de los jueces José Alejandro Sudera y María Dora González, revocó la decisión y dispuso que la mujer fuera reincorporada a su puesto de trabajo hasta tanto se resuelva si debe o no jubilarse.
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NA 28-07-22 09:47:59
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